ＳＢＩアルヒ株式会社

【4月入社/第二新卒歓迎/首都圏/転勤なし】住宅ローン営業◆プライム上場／フレックス／SBIグループ

---

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。

【具体的には】
▼不動産会社様に対して
・住宅ローン商品のご提案
・新商品や活用事例の情報共有
・定期訪問で関係性の構築
※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。
各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。
▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して
・住宅ローン商品の詳細ご案内
・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）
・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー
・お問い合わせ対応
※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。
→従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務

■魅力ポイント：
<提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。
<不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。
＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。
■キャリアパス：
今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。
■職場環境・風土
・個人の提案を受け入れる文化があります。
・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
・中途・新卒の区別なく評価いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
※業務未経験歓迎/25年4月入社限定※
■必須条件：
・金融業界(融資系）or不動産業界（ハウスメーカー・売買仲介）での営業経験

■歓迎条件：
・住宅ローンに関する営業経験
・個人向け営業経験をお持ちの方
・Word、Excel（簡単な関数）での資料作成ができる方

＜必要資格＞
必要条件：ファイナンシャルプランニング技能士3級

＜勤務地詳細1＞
ARUHI 東京ローンセンター
住所：東京都千代田区丸の内３－３－１ 新東京ビル ９Ｆ ９１４区
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ARUHI 横浜ランドマークタワー支店
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー　３１Ｆ
勤務地最寄駅：JR京浜東北（根岸）線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ARUHI 吉祥寺支店
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１５－９ 岩﨑吉祥寺ビル ４Ｆ
勤務地最寄駅：JR中央線線／吉祥寺駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
・ARUHI たまプラーザ：支店神奈川県横浜市青葉区新石川２－４－１２
・ARUHI 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－３４０　ウノビル　１Ｆ
への配属可能性もございます

＜転勤＞
当面なし
首都圏店舗間の異動はあります。（東京本社および東京ローンセンター、横浜ランドマークタワー、大宮、吉祥寺、たまプラーザ各支店間）その後、ご本人の能力や希望に応じて地方店舗への転勤の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（実費全額支給）
住宅手当：(単身赴任の場合/全額支給)※規定あり
社会保険：■各種社会保険完備
■総合福祉団体定期保険

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT、内部研修および外部研修受講

＜その他補足＞
※一部正社員のみ適用の制度もございます。
・在宅勤務制度、手当
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・持株会
・財形貯蓄
・育児休業期間制度（3年間まで取得可能）
・育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで）
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日完全週休2日制（水・日・祝休み）・有給休暇・忌引休暇・年末年始・有給傷病休暇・病気休暇
※年次有給休暇取得率77.10%（2022年度実績）
※年間休日121日（2022年度実績）