ニデックドライブテクノロジー株式会社
【京都】経理 |メンバー又はチーム長クラス●ニデックグループ中核企業/高収益の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
管理統括本部 経理部における以下業務をお任せします。
・出納、伝票処理、SAP仕訳入力
・現預金管理
・売掛金の入金処理・違算管理(SAP)
・買掛金管理、支払処理
・資金計画
・財務関連業務
・予算管理、原価計算
・財務会計・管理会計
・単体・連結決算業務
・会計監査対応
■ニデックドライブテクノロジー株式会社について:
同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。
■プレス機について:
同社が古くから保有する製品は小型精密プレス機(キョーリ ブランド)で、その名の通り小型で大量のプレス品をつくれるものです。
対象製品例としては、電線の端の金属コネクタや、スマートフォンの中に入っている金属部品などで、お客様としては電線メーカーや電子端子メーカーなどを対象としております。
その他近年はEVモーター量産のための中型部品なども受注があり、モーターメーカーも顧客になります。
アメリカ/ミニスターブランドのプレス機は、コーヒーやビールなどのスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状にするような製缶メーカーがお客様で、製缶向けプレス機で同社のミニスターブランドは全世界で90%シェアをもっています。
地上3階建てほどにもなる非常に大きなプレス機を有しているのはアリサブランドのプレス機です。
大型プレス機領域では市場でビックスリーと呼ばれており、このように市場で小~大までのプレス機を保有しているのは、日本では唯一ニデックGのみです。
※以下URLより、ニデックドライブテクノロジーの各種製品がご覧いただけます。
https://www.nidec.com/jp/product/library/processing-inspection-equipment/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理・財務の実務経験者
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・製造業にて経理・財務経験のある方
・簿記検定取得者
・英語(日常会話レベル~)
・SAPの導入・実務経験
・マネジメント経験
勤務地
新本社
住所:京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務地最寄駅:JR線/向日町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~520,000円
<月給>
240,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:独身者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。
<その他補足>
・社員持株会制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂(本社・京都工場)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜、祝日、土曜(変則:年に3回程度土曜出勤有)、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日には有給休暇一斉取得3日を含む
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売- 所在地
〒617-0003
京都府向日市森本町東ノ口1-1- 設立
- 1946年10月
- 従業員数
- 3,624名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,796百万円
- 売上高
109,100百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【京都】組立職(プレス機・海外周辺装置)~変・減速機,プレス機器で世界トップレベル
NEW【京都】組込ソフト設計(自動搬送ロボット、電子制御装置)~変速機において世界トップレベル
【京都】電気設計(プレス機械) ●プライム上場ニデックG中核企業●プレス機において世界レベルの技術
【京都】回路設計(モータ制御装置, 計測機器) ●Nidecグループ●工作機械・装置事業の中核企業
【京都】電気設計(FA装置・自動化設備)~変・減速機,プレス機器で世界トップレベルの技術~
【京都】機械設計職(減速機)~変速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術
【初任地:京都】生産管理職 | 減速機●減速機において世界レベルの技術/Nidecグループ中核企業
【京都】人事職(チーム長クラス)●Nidecグループ中核会社●高収益の成長企業
【京都】経理(プレス機事業部)~Nidecグループ中核企業/高収益の成長企業~
【京都】人事・管理職クラス<Nidecグループの中核・減速機やプレス機器で世界トップレベルの技術>
【初任地:京都】購買職 | 国内調達●減速機において世界レベルの技術/Nidecグループ中核企業
【京都】経理 |管理職候補(グループ長クラス)●ニデックグループ中核企業/高収益の成長企業
【中国駐在】機械設計(減速機)~変速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術
【京都】FA・自動化設備開発(電気設計)~顧客の課題解決をするFA機器/働き方◎残業月20H程度~
【京都/障がい者枠】設計職・事務職・生産管理職 ※ご経験に合わせて配属を検討します