掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社 アイネス

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【名古屋】自治体向け自社システム営業※総合行政パッケージシステム◆リモート可/月残業15H程度

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】自治体向け自社システム営業※総合行政パッケージシステム◆リモート可/月残業15H程度

【IT業界に携わりたい方歓迎/東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】

地方公共団体(自治体)向けパッケージシステム「WebRings」の新規営業活動、また既存顧客への新規提案および課題解決活動をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■「WebRings」とは:https://www.ines.co.jp/service/webrings.html
自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。

■具体的な業務内容:
【新規営業】エリアの自治体へ定期的に訪問し、お客様の課題に対する解決策を提案しながら商談を創出していただきます。その後業者決定に至るまでのRFI(情報提供依頼書)やRFP(提案依頼書)対応を行います。
【既存営業】既存顧客へ定期的に訪問し、お客様の要望や課題等を拾い上げ社内展開を行います。また見積もり作成や受注処理、売上処理を一連の流れで実施していただきます。※首都圏の地方公共団体

■業務の流れ:
(1)新規営業…年間を通し案件発掘、RFPまでの仕込み(予算化から顧客資料作成の補助まで)を行い、社内調整等の上、受注まで結びつけます。
(2)既存営業…日々発生する既存顧客からの問い合わせ対応や事務処理等、必要に応じ対応を行います。

■当ポジションの魅力
・異業種からのキャリア入社者が多数活躍されています。社内勉強会やフォロー体制なども手厚く、キャッチアップ頂ける環境です。
・基本的にチームで予算やKPIが与えられているため、個人ノルマはございません。時間をかけて丁寧に顧客の課題に向き合うことができます。

■組織構成:
・北関東と南関東の2チーム、それぞれチームリーダー/主任/メンバの約5~10名で構成されています。

■キャリアパス
営業の管理職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして業界や特定のソリューション精通した専門職としてキャリアを広げていくことができます。【変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※業界未経験歓迎
・法人営業経験2年以上

■歓迎要件
・IT営業経験、ソリューション営業経験、自治体への営業経験

■求める人物像
(1)主体性を持って能動的に動ける方
(2)社内外を問わず関係者とのコミュニケーションがとれ、自分の意見をきちんと伝えられる方
(3)向上心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-23 ニッタビル3F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■法定残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,800円~320,000円

<月給>
218,800円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収は、賞与、各種手当を含む値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供1万円/月※税法上の扶養者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■独自の教育研修を展開。これからキャリアアップを目指すエンジニアの育成に力を注いでいます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児休暇制度
■介護休業制度
■会員制リゾート倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

その他、年末年始、創立記念日(8月1日)
■年次有給休暇 初年度:3~19日(入社月による)、入社2年目以降:21日~25日
※半日休暇・時間休暇制度あり

会社概要

事業概要

「安心」と「革新」を創造するIT企業
当社は1964年の創業時から、ITによってお客さまが抱える課題を解決することを
ミッションとして事業に取り組んでまいりました。
今般、新型コロナウイルスの出現により、人々の生活と価値観は大きく揺り動かされました。
この不確実で不安定な状況にあって、当社の果たすべき役割は、より一層明確になったと考えます。

所在地

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11

設立
1964年7月
従業員数
1,383名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,000百万円
売上高

40,557百万円

経常利益
2,732百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011449736

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