株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

【東京／大阪】インサイドセールス◆新卒採用DR「OfferBox」／在宅可・フレックスあり

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1万8千社以上が導入する新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を提供している当社にて、インサイドセールスをお任せします。

■業務内容：
当社の法人マーケティング部内のインサイドセールスグループ第3チームにおいて、新規顧客開発に向けたインサイドセールス活動に従事いただきます。
過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指します。業種別の特性や、採用課題に合わせてトークスクリプトを開発し、業務の効率化を図っていただきます。

■主な業務例：
・ターゲットリストの作成
・架電とメールでのアプローチ
・トークスクリプトの開発
・効果測定と報告
・その他業務改善活動
※会社としてはリモートワークやコアタイムのないフレックス制度を導入していますが、業務上出社の可能性やコアタイムの要請などが発生します。

■ポジションの魅力：
本ポジションでご担当いただくマーケット開発を入り口に、他のインサイドセールス手法も習得（インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ顧客対応）することができます。また、成果を残していただくことで、インサイドセールスのリーダー、マーケティング、セールスなどのポジションにチャレンジいただくことも可能です。

■使用ツール例：
Salesforce、Miitel、SalesMarker、MagicMomentPlaybook、immedioなど

■募集背景：
当社は「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに「OfferBox」を中核としたHR領域のプロダクトを開発・提供しています。今後生涯にわたるキャリアの可能性を拡げることに繋がる新卒・学生領域を超えた事業展開を目指し、既存プロダクトの更なる成長と進化を目指して投資を進めている段階です。
「OfferBox」は新卒のダイレクトリクルーティング（DR）領域においてはトップランナーであり、多くの企業・学生の繋がりを生み出してきました。一方で市場全体でみるとまだ成長の余地は多く残っており、顧客に対する更なる価値提供とVision2030「未来を担う若い世代に、もっとも選ばれるプラットフォーム」を目指し、今回メンバーを増員することになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）チームで働いた経験
（2）上記に加えて、以下いずれかの経験
・提案型営業の経験、電話での顧客接触経験
・SalesforceなどSFAツールの活用経験
・コールセンターなどでのSV経験
・派遣会社での営業経験

■歓迎条件：
・人材業界や新卒事業での勤務経験
・MA運用経験が1年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社※2024年10月～
住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社のすべてのオフィス（リモートワークを行う場所も含む）

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＜勤務地補足＞
※大阪オフィス、または東京オフィス配属

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（401k）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助

＜その他補足＞
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC（MacBook）、社用携帯(i-phone)貸与
・ワクフェス（社内交流費用補助）
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能（事前承認制／規定有）
※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること
※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと等、就業規則に照らし判断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日※10月～3月ご入社の場合、初年度の付与日数は入社月により規定あり）等