株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【東京】スポーツ・エンタメ企画営業・事業運営/東証プライム/週休2日

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野球・ラグビー・Bリーグなどのプロスポーツ興行、代表戦、国際大会等のイベント会場運営を計画～運営まで一気通貫で担います。

クライアントのニーズを探し出し、安全とファン・エンゲージメントを実現するお仕事です。
新規案件では、企画書・提案書作成からスタートし、イベント制作・運営に関わる多くのコントラクターと調整を図りながら、配置計画～マニュアル作成～オリエン～当日の現場運営を取り仕切ります。

仕事の魅力：ご来場されたお客様の笑顔に触れ合うことができます！クライアントだけでなく、エンドユーザーの反応を直接感じることができるやりがいのあるお仕事です！

■当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を提供しています。　■販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。　■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。　■単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須：イベント制作または現場運営経

＜全国展開している当社ならではの強み＞Jリーグ、Bリーグなどのプロスポーツ、あるいは世界陸上・水泳等の国際大会でも、拠点担当者と一緒にイベントの成功に向けて協働します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル
勤務地最寄駅：JR山手・埼京線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に部拠点の長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：東京実業健保組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■レジャー割引
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合（JSGU)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏期/冬期休暇には特別有休２日付与制度有
・業界の特性上、スポーツイベントや試合など土日開催が多いため、シフト制としています。試合開催のない週は土日祝日を休日とするシフトもあります。