株式会社ヒト・コミュニケーションズ

【池袋本社】スポーツ・エンタメを中心としたイベントの計画～運営◆大手企業との取引多数／土日祝休

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■業務内容：
イベントの会場運営を一気通貫で担うクライアントのニーズを探し出し、かたちにしていくお仕事です。新規案件の際には、企画書や提案書を作成、お仕事が確定したのちは、イベント制作・運営に関わる多くのコントラクターと調整を図りながら、配置計画～マニュアル作成～オリエン～現場運営を実施します。

■業務例：
スポーツホスピタリティ、スポーツボランティア管理運営　など

■イベント例：
プロスポーツ興行、代表戦、講演会等のMICE案件　など

■クライアント：
主にはプロスポーツチームやスポーツ関連団体、その他にもエンタメ・MICE関連、自治体、アリーナ等施設

■魅力：
・自分たちの手で創ってきたイベントにたくさんのお客様がご来場され、お楽しみいただき、たくさんの笑顔に触れ合うことができます。
・クライアントだけでなく、エンドユーザーの反応を直接感じることができるやりがいのあるお仕事です。

■当社について：
◎当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。空港・グラハン、家電・通信、観光、インバウンド、MICE、施設運営、スポーツ、GMS・スーパー、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を構築しています。
◎販促企画と現場組織運営およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。
◎様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。
◎単なる人材（派遣スタッフ）の提供ではなく、トータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしてまいります。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベント（内容問わず）の制作または現場運営の経験
・社内外問わず、コミュニケーションをとることができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル
勤務地最寄駅：JR山手・埼京線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜転勤＞
当面なし
将来的に部拠点の長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■レジャー割引
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合（JSGU)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、有給休暇付与前夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇
※スポーツイベントや試合など、開催日が土日になる案件を担当する場合は休日出勤が必要になる場合があります。（ただし振替休日可）