株式会社アウトソーシングテクノロジー

当社メンバー多数在籍【茨城・土浦市】大型建設系車両/車体制御システム開発業務※定年65歳

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≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
11月、12月入社歓迎！

■大型建設系機械の車体制御ソフトウェア開発業務
大手メーカーでの車載システムの設計
・ソフトウェアのドキュメント作成
・コーディング業務
・ソフトウェアの実装・テスト業務

◆職務詳細：
◆大型建設系車両に関わる、低燃費、低騒音化など性能向上、安全性向上、操作性向上を目的とした制御システム開発を担当いただきます。

【担当業務】
・要件定義⇒外部設計⇒内部設計⇒実装⇒テスト
ソフトウェア開発における一連の流れをお任せいたします。
１、車体システムの要件変更
２、車体システムの要件整理、全体開発
３、実機でのシステムテスト、分析

＜職場環境や魅力・補足事項＞
★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。
★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。
◆福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

◆働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・C言語でのソフトウェア開発経験3年以上（製品問わず）

■関連スキルをお持ちの方歓迎
・マイコンやC/Uハードウェアに関する知見をお持ちの方
・ MATLAB/Simulinkによるモデルデータベース開発のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先(茨城県)
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割