掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/29(火)

株式会社ジェイフード

【難波/未経験歓迎】女性専用フィットネス「カーブス」の運営責任者~グループ年商100億超/女性活躍

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【難波/未経験歓迎】女性専用フィットネス「カーブス」の運営責任者~グループ年商100億超/女性活躍

~マネジメント経験がある方歓迎/今後の店舗展開計画をお任せ/経営TOPとの距離が近く裁量大なポジション/年収700万~800万/育休産休取得実績あり/転勤なし~

女性専用フィットネス事業カーブスを2店舗経営しており、11月に3店舗目を開店します。
今回は代表と並走して事業推進いただけるパートナーを募集します。
今後5年間で10店舗規模を目指しており、またカーブスジャパンが今後展開するであろう他業態の展開も取り組む計画です。

■仕事内容:
カーブス事業部門責任者として、各店の運営管理、マネジメントをお任せします。
またカーブス事業の展開計画を経営TOPとともに推進していただきます。

■お任せしたい/期待したいこと:
まずはカーブス事業を経験していただきます。
店舗業務の経験、ミーテイングに参加をしマネジメントができる知識、スタッフとの関係性を築いてマネジメントの下地をつくっていただきます。
その後6か月ぐらいをめどに、運営管理責任者に就任してマネジメントを進めていただきたいと思っています。

■組織構成:
フードヘルス事業部 カーブス事業担当 カーブスチーム 約15名在籍
※店舗は社員アルバイトとも全員女性です。

■ポジションの魅力:
◇企業魅力や商材魅力、得られる経験など 当社はトレーでイングカードの販売を主力とする会社です。
◇創業30年を迎え、グループ年商100億円を達成し、社員の平均年齢34,5歳の活力ある会社です。
◇今後の事業計画として健康分野、フード分野で主力の事業を育てる計画を持っており、健康社会づくりに貢献するカーブス事業はこれからますます社会に貢献できる意義ある事業と確信しています。
◇当事業を今後積極的に展開し成長を目指します。現社長がこれまで当部門を率いていましたが、今後は専任の責任者を迎え、ともに当事業の成長に力を発揮していただきたいと思っています。

■Curves(カーブス)について:
女性の美容・健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。
国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須要件
・人材マネジメントの経験者

■歓迎条件:
・職場リーダー、スポーツチームのリーダーなどの経験者
・組織風土改善の経験者
・営業の経験者

※必ずしもスポーツジム関連の経験者である必要はございません。
※いろんな人と係りながらマネジメント業務を経験をされた方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
なんば営業所
住所:大阪府大阪市中央区難波千日前8-12 ショッププランナー国際東ビル4F
勤務地最寄駅:各線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

大阪府中心に事業を展開するため、遠隔地への転勤はありません


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~500,000円

<月給>
440,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※責任の大きさ、役職により給料は変わります。
※部長以上の役職者は見込み残業代込みの給料を支給します。
■決算賞与:年1回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定有
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■丁寧な研修・フォロー体制あり:
入社後はまずカーブス事業を把握し、スタッフとの関係構築のための期間を設けます。
そしてゆくゆくはマネジメントを進めていただきたいと思っています。

<その他補足>
■報奨金制度(業績による)
■社内・本部研修
■定期健康診断
■宿泊施設割引(全国の東急ハーヴェスト)
■産休・育休制度有

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【アミューズメント事業】
・店舗・ECサイト運営…中古ゲームソフト・トレーディングカード、それぞれを専門に扱う店舗「ドラゴンスター」の運営と、イベント企画・運営
・店舗開業・運営支援…「自分のお店を始めたいけど何からやればいいかわからない・・・」という方をサポートしています。
【フード事業】
・安全・安心に食事を楽しめるフレンチカフェ「Les Freres」の運営
・今までに無い、クレープの領域を超える新しいスイーツ「DRAGON CREPE&DELI」の運営
・生地の“美味しさ”や“本格さ”を追求しお届けする「Creperie MELODY」の運営

所在地

〒599-0202
大阪府阪南市下出743-17

設立
1994年2月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011449887

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