掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社クエスト

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【銀行勘定系システム開発エンジニア】東証上場企業◆プライム案件90%以上/キャリア形成フォローあり

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仕事内容

【銀行勘定系システム開発エンジニア】東証上場企業◆プライム案件90%以上/キャリア形成フォローあり

【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】

■業務内容:
当社金融システム事業本部の顧客先にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。

■具体的な業務:
・銀行勘定系システム(汎用機)の開発
・保守運用(経理業務・受信業務)
・リーディング業務(顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等)

※PL/I、COBOL、IMS/DB/DCを用いた開発経験、C/Javaを用いたシステム開発経験のある方、会計業務実務・銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)経験のある方を歓迎します。
※当面はPL/Iを用いた開発関連業務をお任せしますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPAなどの領域をお任せすることも想定しております(希望による)

【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。

【入社後】
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、キャリアプラン、会社目標を共有。キャリア形成をフォローしています。

■キャリア・福利厚生等:
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
 └資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・銀行系システムの設計・開発経験
・Java、COBOL、PL/I、 IMS/DB/DCでの開発経験5年以上

■歓迎条件:
・リーダ/サブリーダーの経験
・要件定義の経験
・銀行勘定系業務実務(受信、与信、為替)
・自己啓発を継続して行っている方(資格取得等)
※開発チームのリーダー候補としての役割を期待しております

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※プロジェクトにより勤務地が変わります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間は顧客先に従う■残業:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~372,000円

<月給>
260,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■想定年収は時間外勤務20時間を想定した場合の金額です(実労働に応じて支給)
■当社認定資格取得後に一時金が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格手当(該当資格200以上)
◆資格受験料全額補助(受験費用を1資格に対し最大4回まで)
◆各種研修(女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等)
◆eラーニング

<その他補足>
■地域手当/役職手当/出張手当
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■企業年金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇(3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守運用
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)ERP・CRMソリューション
(6)セキュリティソリューション

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,035名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,224百万円

経常利益
1,061百万円
平均年齢
39.14歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011449904

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