ストックマーク株式会社

【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア◆LLM新規事業／社内1人目のポジション／フレックス

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■業務内容：
生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyの開発における一人目プロダクトエンジニアをお任せいたします。事業立ち上げフェーズの開発全般をリードいただくことを期待しています。
・エンタープライズ企業へのPoCプロジェクト提案に関わる技術検討・技術調査の実施
・TypeScript/Node.js/Pythonなどを用いたアプリやシステムの開発
・AzureやAWSなどクラウド基盤を用いたシステムの設計と構築

■チーム構成：
PaaSユニット：事業責任者（CEO）1名／プロダクトマネージャー 1名

■開発環境：
[組織体制]
<PaaSユニット>
・プロダクトマネージャー1名
<構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)>
・MLOpsエンジニア1名
・機械学習エンジニア2名
[使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]Docker
[IaC]Terraform
[クラウド]AWS、Azure

■現状の課題：
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も下記のような複数の課題に向き合っております。
・LLMを用いたスムーズなユーザー体験を提供するアプリケーションの構築
・最先端のAI LLM技術を用いた企画、機能の実装

■ポジションの魅力：
・新規事業における初めてのプロダクトエンジニアとして、技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に深く関与することが可能です。
・生成AIを活用したプロダクト開発の設計から運用に至るまでのフルサイクルにわたり、プロダクト開発に携わることができます。
・最先端のLLM技術に世界で最も早く触れ、社会実装する機会があります。
・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の優れた才能と共に働くことができます。

■働き方：
仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。

変更の範囲：開発関連業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：すべて必須
・エンジニア経験3年以上
・PoCでのプロトタイプ開発などUI開発が要求された時に自力で設計開発まで行えるフロントエンド エンジニアリングに関する経験（Vue, Reactなど）
・クラウド基盤を用いた開発/運用の経験
・BtoBサービスの開発経験

■歓迎条件：
・顧客向け自社開発サービスの開発、運用経験
・要件定義から設計～実装～運用に至るまでを一気通貫での経験
・生成AIを用いたエージェントの開発経験
・文書検索を行うサービスの開発、運用経験

＜勤務地詳細＞
★オンライン
住所：オンライン面接となります
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）

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＜勤務地補足＞
※フルリモートワーク可／居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）
※リモート／出社自由選択（出社回数規定／制限なし）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※調整、中抜け可／子育てや介護との両立もしやすい環境※時間外労働あり（平均10～20時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモートのため実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後5日間のオンボーディングあり
試用期間中はバディによるOJTサポートあり
月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

＜その他補足＞
・定期健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種
・リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）
・希望のPC支給
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・週1回全社オンラインミーティング
・月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
・半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、産休育休など
上記、有給日数は入社時付与日数で、日数は入社月により異なります