掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

DIGGLE株式会社

【週3在宅可】オフラインマーケター◆上場企業導入実績多数の予実管理SaaS/年休120日/フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】オフラインマーケター◆上場企業導入実績多数の予実管理SaaS/年休120日/フレックス

◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開/JR九州など上場企業への導入実績多数◇

■業務内容:
経営企画、経営層、経理・財務、情シス・DX担当を対象とした展示会、カンファレンス、イベント、セミナーの企画、実行を通じてリード獲得、商談創出に貢献頂きます。

・展示会、イベント、セミナーの企画・計画立案
・自社カンファレンスの企画・実施
・イベント運営の総指揮と実行管理
・展示会の出展計画策定、ブース設計、運営企画、実行
・共催先や外部のパートナー企業との調整・交渉
・イベントプロモーションおよび集客活動
・予算管理およびコスト効率の最適化
・イベント後のフォローアップと効果測定、報告書作成
※自社イベント実績:https://diggle.jp/ngc/

■チームについて:
マネージャー1名、チーム5名の計6名のメンバーで構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返すため、マーケティングチームと密に連携しながら業務を遂行しています。
在籍するメンバーは、大手SaaS企業からスタートアップまでのマーケ経験者をはじめ、マーケティング支援企業/イベントプロデュース企業の出身者など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。

■ポジションの魅力:
・イベントやコンテンツマーケティングにおける新たなチャネルの開拓から、企画・立案、運営まで一貫して経験できる
・上記に限らず状況に応じてマーケティング業務を幅広く経験できる
・様々なバックグラウンドを持った社員と切磋琢磨しながら仕事ができる

■「DIGGLE」について:
「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。
日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、支援会社でのマーケティング業務経験
・展示会やセミナーなどのオフライン施策の企画・実行経験

■歓迎条件:
・会計に関する基礎知識(簿記3級程度)をお持ちの方
・BtoB SaaSにおけるマーケティング業務の経験
・オーナーシップを持ってイベントの企画立案・実行経験
・外部講師のアサイン経験
・他部署と連携して業務を行ったことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
全てのチームでリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方を推進しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
500万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,866円~500,333円
固定残業手当/月:75,800円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
426,666円~608,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・現年収を考慮して決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助

<その他補足>
・PC貸与(Windows/Mac)
・希望備品貸与(マウス/モニター/キーボードなど)
・健康診断
・出産・育児支援制度
・リファラル手当

■受賞歴
・ITreview Grid Award 2024 Springにて「経営・予実・予算管理」カテゴリで最高位の「Leader」を3期連続受賞
・ASPICクラウドアワード2023にて基幹業務系ASP・SaaS部門 奨励賞を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」2023年版に選出

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
※有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
予算管理SaaS”DIGGLE”の提供(予実管理をもっとスマートに属人的なエクセル業務をなくし、経営報告をより早くより正確に。)

所在地

〒108-6022
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND

設立
2016年6月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
673百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011452519

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