社会医療法人松涛会

【山口／下関】人事・労務◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営

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【残業平均月20時間／退職金制度・家族手当など福利厚生充実／幅広い知識の習得が可能】

■業務内容：
法人全体約800名の給与、労務管理事務を中心として、人事業務を担当いたします。

■業務詳細：
・就業規則の管理・改定、社内制度の企画・運用フローの構築等、労務管理以外の人事業務も広く担当し、企業組織の中心としても業務に関わっていけるポジションです。内部／外部監査の対応を行っていきます。
・人事関連のシステム設定や管理も部内で行っておりますので、労務への深い知識と自発力・提案力、物事を構築していく力が求められる環境です。

■入社後について：
入社後2～3ヶ月程度の引継ぎ期間を設け、即戦力としてご対応いたします。ご経験・適正に応じて、担当業務を決定いたします。

■組織構成：
現在、配属となる総務課人事係は2名（女性）在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。1名は採用、労働相談を中心に担当し、1名は労務管理、システム関連業務を中心に担当しておりますので、コミュニケーションを図りながら、幅広い業務を少人数で実施しています。

■キャリアパス：
法人全体の中心として、他部署への発信が必要な機会もあります。業務の本質をしっかりと理解し、幅広い知識の習得にも繋がりますので、臨機応変な対応力、人事労務としてのスキルと応用力が身につけることができます。

■社会医療法人松涛会について：
松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・綾羅木地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業会社での人事労務経験3年以上お持ちの方
・Excelスキル（関数中級レベル程度）をお持ちの方

■歓迎条件：
・労務管理、給与計算等、ご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市横野町3-16-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,400円
家族手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用、資格更新費用負担
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＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定給付年金制度
■団体保険（日本生命、第一生命）
■時短勤務（社内申請要）
■企業内保育園（定員に空きのある場合のみ）
■奨学金制度
■感謝祭補助
■結婚慶祝金、出産慶祝金　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日祝日他（シフトによる）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（規程あり）