株式会社hokan
【日本橋】M&A事業戦略※責任者候補◇新企業の立ち上げに携わる/上位者から直接学べる環境/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業~
■職務内容:
保険業界特化型のM&A仲介事業における事業戦略の立案及び実行、経営課題の解決に向けた業務に携わっていただきます。経営陣や部門責任者であるDiv.長など社内関係者と協働しながらM&Aプロセスを進行していただきます。
<業務詳細>
・M&A仲介事業のM&Aに向けた戦略の立案から策定
・M&A仲介事業における保険市場調査や保険業界にまつわる競合分析
・M&Aのターゲット企業に対する提案から条件交渉
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
・経営陣や関係各社のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■出向先情報:
・出向先事業主の正式名称:株式会社CIEN
・勤務地:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 206
・事業内容:保険M&A事業
■働き方の魅力:
・M&A組織の構築を0->1で挑戦することができ、経営陣など様々な部署と連携をとりながら、事業拡大に向けて業務を遂行することができます。
・保険業界というレガシーだが巨大な産業の中で、事業成長に合わせた事業開発や戦略設計、課題調査などの上流から経験することが可能です。
・新規事業の立ち上げフェーズと既存事業の拡大フェーズの両方を実感することができます。
■募集背景:
当社のhokan(R)は2018年リリース以来、顧客拡大とともに年々問い合わせが増加。2023年にはシリーズBラウンドで約15億円を調達し、新たな顧客獲得や保険会社との協業を進展。近年の保険業界での不適切事案や金融庁の規制強化見通しにより、企業代理店の業務体制見直しや特定企業への偏り是正が必要とされる中、保険代理店経営者からの相談を受け、新たに保険業界特化型のM&A仲介事業を設立しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・M&Aアドバイザーとしてのご経験
・コンサルティング企業や事業会社においてM&Aや事業開発のご経験
■歓迎条件:
・金融業界(特に保険業界)での就業経験
・経営企画のご経験
・BtoB SaaSにおける事業戦略、事業開発、またはM&Aのご経験
・新規事業におけるM&Aのご経験
勤務地
株式会社CIEN
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※始業及び終業の時刻:5~24時の間で労働者の決定に委ねる※標準労働時間:1日あたり8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月/2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・残業手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。
■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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