掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社hokan

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<業界未経験歓迎>【日本橋】人材コンサルタント/両面キャリアコンサルタント ◇新企業立ち上げに携わる

正社員
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仕事内容

<業界未経験歓迎>【日本橋】人材コンサルタント/両面キャリアコンサルタント ◇新企業立ち上げに携わる

~financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業~

■職務内容:
当社の既存顧客(保険代理店様や保険会社様)を主軸に、人事領域における課題に対するコンサルティング業務を総合的に担当頂きます。
採用全体に関わるコンサルティング業務はもちろん、採用ニーズの発生した顧客に対して、適切な要件定義や人選を行い、紹介・決定に繋げて頂きます。また、両面型キャリアコンサルタントとして、求職者様へのサポートも行って頂き、双方にとってのマッチングを実現することを求めております。
<具体的な業務内容>
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案~実行
・顧客から受託された採用コンサルティング業務
・新規企業開拓(hokanの既存顧客へのアプローチがメインとなります。)
・保険会社様や保険代理店様との顧客折衝(新規提案・求人獲得など)
・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開
・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
※将来的に職業紹介事業責任者になって頂く可能性がございます。

■出向先情報:
・出向先事業主の正式名称:株式会社CIEN
・勤務地:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 206
・事業内容:保険M&A事業

■今後のキャリアについて:
まずは、両面型キャリアコンサルタントとして顧客に伴走したコンサルティング業務や求職者様とのキャリア面談をメインに行って頂きます。
紹介した求職者様がご入社された後も、強固なネットワークを築き、独自のコミュニティを創造頂くことで、他社にはない独自のエージェント業務に取り組んで頂くことを考えております。

■業務の魅力:
・変革期を迎えている保険業界において、人事領域における課題が多く発生しています。この変革期における課題を、人事領域の側面から支援することで業界に貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。
・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる機会に携われるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験がある方(3年以上)

■歓迎条件:
・人材業界でのエージェント(RA/CA/両面)としてのご経験
・人材業界でのコンサルティング経験
・保険業界に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・採用コンサルタントとしてのご経験
・カスタマーサクセス(深耕営業)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社CIEN
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※始業及び終業の時刻:5~24時の間で労働者の決定に委ねる※標準労働時間:1日あたり8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年2回(8月/2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助あり
■研修参加費補助
■勉強会参加費補助あり
■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)

<その他補足>
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・残業手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・保険業界向けSaaSの開発/運営
大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。
保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。
hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。

■Mission/ 志と使命
保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1

設立
2017年8月
従業員数
66名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011452569

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