掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/24(火)

株式会社シーマインドキャリア

【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー(学生の自己分析~就職サポート)◇平均25歳/土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー(学生の自己分析~就職サポート)◇平均25歳/土日祝休

【前職での業界職種問わず活躍中/新規事業やマネジメントなど幅広いキャリア選択/ベストベンチャー100に選出された株式会社シーマインドのグループ会社】

■業務概要:
初回の面談から入社まで長期的にサポートを行う、キャリアアドバイザーのお仕事です。

■業務詳細:
・学生との面談を通じたキャリアカウンセリングの実施
・学生の希望や適性に合った企業情報の提供
・応募書類作成、面接対策など、就職活動全般のサポート
<具体的には>
・担当学生は時期に応じて異なりますが、50名程度を担当し、WEBで面談を行っています。
・学生との面談は平日に実施しているため、土日祝休みを確保できます。

■豊富な学生数:
リクルートスーツの無料レンタルサービスである「カリクル」や、『面接突破のコツ・ESの書き方・自己分析のポイント』など、就活お役立ち情報を発信している「就活マガジン」のユーザーの中で就職活動に悩みを抱えている学生さんにアドバイスしており、ご評価いただくことで、友人紹介を含め、多くの学生に選ばれています。

■組織構成:
主に一緒に仕事をおこなうのは約18名(マネージャー1名、チーム統括者2名、メンバー15名)のキャリアアドバイザーの方です。
25歳前後が多く活躍しており、社内コミュニケーションが多く、互いに高めあう環境です。
また、リクルーティングアドバイザーやコーディネーターチーム(面談調整部隊)との社内連携が発生します。

■入社後の流れ/キャリア:
・業界理解や職務理解(座学による1.2週間くらいの研修)
・先輩の面談同席
・OJT
・ロープレやスキルアップの勉強会
初回の面談や面接対策などは入社後1か月くらいを想定しており、2か月から徐々に担当人数を増やしていき、3か月目から50名程度担当いただきます。
将来的には、キャリアアドバイザーの枠を超えて、マネジメントや、中途採用の人材紹介事業や人材領域でのイベント等の新規事業などの幅広いキャリアパスへの挑戦が可能です。

■当社の特徴:
企業紹介に重きをおかず、定期的な面談を通じて、自己分析や内ES添削・面接対策・今後のキャリア設計までをサポートし、就職後のキャリア自立までをご支援するサービス体制に強みを持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
顧客折衝経験、関係構築経験
■歓迎要件:
・営業職に挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~215,000円
固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
年収487万円/25歳/経験2年/月給28.6万円+年間インセンティブ144万円
年収662万円/27歳/経験5年/月給38.5万円+年間インセンティブ200万円
年収942万円/30歳/経験7年/月給48.5万円+年間インセンティブ360万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで
住宅手当:会社から2km圏内のみ1万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
あり

<その他補足>
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
■特別休暇
結婚休暇・新婚旅行休暇・配偶者の出産休暇・子供の予防接種、法定検診の際の休暇
■休職・休業
介護・育児休業(産後パパ育休含む)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

Cmind Groupの事業内容:
・Smart Office事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング
・System Integration事業 / IT人材、ITソリューションの提供
・HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

設立
2012年3月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011452591

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