株式会社Bizibl Technologies
【在宅可・フレックス】マーケティングツールの提案営業◆唯一無二の自社開発システム◆月残業20-30h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【必須条件を満たす方は面接確約!/売上昨対比400%/やりがいは顧客のためのサービスと実感できること/組織立ち上げフェーズで裁量権大かつ柔軟な働き方◎】
★社員の方の声★※doda経由のご入社実績あり!
・やりがい:お客様のリアクションが良く、お客様のためになっていると実感しながら提案できること
・入社理由:
L社員のBiziblに対する熱量や、お客様視点を考えた機能開発、事業展開をしていく思いが伝わり、自身でも良いサービスを提供したいと感じたから
L事業を一緒に作る仲間を探しているというスタンスの面接で、リスペクトが感じられたから
・入社前と入社後のギャップ:想像していたより社員どうしの仲が良く、働き方も柔軟で、個々が自身の尺度で働けていること
◆売り上げは昨対比400%。4年後には上場を目指しています!◆
ウェビナーと聞いて皆さんが思い浮かべるのは、某オンラインツールZの動画形式で配信されるセミナーなどではないでしょうか。同社のウェビナーは、従来の物とは異なり、マーケティングに必要な数値分析も自動でデータ反映され一気通貫で行えるため、工数を削減できる点が強みです!
『人と情報をシームレスに繋げる』をミッションに掲げる当社で、日本のマーケティング力向上に貢献しませんか?
■業務内容:マーケティングに特化したウェビナーツールの開発・販売を行う当社にて、契約獲得までのフィールドセールスをお任せします。インサイドセールス担当が獲得した顧客に対し、しっかりと契約を獲得、その後カスタマーサクセス担当につなぐ、重要なポジションです。
■魅力:スタートアップ企業のため、裁量権も大きく、将来的に営業方法の標準化や業績達成に向けた戦略策定なども経営陣とともに担っていただけます!
■組織体制◇2025年9月までに正社員を20人規模の組織に拡大予定!
全社正社員8名(+業務委託で計20数名)※営業2名(20代後半、1名兼COO)、カスタマーサクセス2名(20代、40代)、開発2名、バックオフィス1名
■働く環境
・週3日リモート可※Web会議を用いた営業中心
・月平均残業20-30時間
・フレックス制
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・toBのweb系マーケティング支援経験1年以上 または 新規・反響SaaS営業1年以上
・上記に加え、営業経験1年以上(有形無形、toB toC問わず)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■標準となる1日の労働時間:8時間■月平均残業20-30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
600万円~810万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,570,800円~6,170,400円
固定残業手当/月:119,100円~160,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~675,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務可
■服装自由
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl(ビジブル)」提供- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F- 設立
- 2018年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 43百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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