掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社日乃出江口

【長岡市】建築意匠設計(商業施設)◆男女問わず活躍できる社風/移住支援制度◎/業績安定◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長岡市】建築意匠設計(商業施設)◆男女問わず活躍できる社風/移住支援制度◎/業績安定◆

■当社の魅力
◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績
◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎2024年度:年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討!
◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が請け負う各種建築物の設計、見積、作図、役所への申請業務、現場立ち合い確認等の業務を行っていただきます。
・意匠設計業務
・施主様・役所関係等のとの現地調査・打ち合わせ
・企画・基本、実施設計・工事監理
・諸官庁への手続き
・関連協力会社との打ち合わせ・調整
・協力会社への見積もり依頼等
※現状ですと、法規チェックや役所手続きが多くなります。
※将来的には管理建築士として一級建築士事務所の業務を取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
◎使用CAD:JW-CAD
◎商業・工業施設が多く、一部一般住宅を設計するケースもございます。

■組織構成:
建築部設計室は現在2名在籍しています。どちらも20年以上の歴を持つベテランです(40代1名、60代1名※1名は女性)

■当社について
商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。
200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。

■U・Iターン歓迎
長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用(最大5万円)
・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)
・支度準備金(最大2万円)
・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設計業務経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市福山町1033
勤務地最寄駅:信越線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】 マイカー通勤可
★市外から移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用(最大5万円)
・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)
・支度準備金(最大2万円)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間■変形労働時間制(1年単位)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円/月22日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給
■賞与:年2回(3.5ヶ月)
■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社員研修(年2回)、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担

<その他補足>
■家族手当:扶養家族1名につき3,000円(18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象)※配偶者は5,000円
■住居手当:賃貸住宅補助手当上限15,000円(30歳未満の社員対象)
■移住就職者支援制度(引越/引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金/面接交通費の一部補助)
※行政主体のU・Iターン補助金・助成金:東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象(単身60万円、世帯100万円)求人です。
■資格手当5,000円~
■資格取得報奨金制度
■飲み会補助
■予防接種補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他
・有給休暇:入社後3ヶ月で5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築…商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工
設備…給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事
その他…不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン

所在地

〒940-2122
新潟県長岡市福山町1033

設立
1987年10月
従業員数
43名
資本金
24百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011454561

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