掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

奥村組土木興業株式会社

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【大阪】土木施工管理~年間休日124日/創業100年を超える総合建設業~※Web面接実施可能

正社員
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仕事内容

【大阪】土木施工管理~年間休日124日/創業100年を超える総合建設業~※Web面接実施可能

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務:
主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
【エリア】
工事エリアは関西地方全域です。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。
【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
■業務の魅力:
年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
■当社について:
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
■組織構成:
大阪本社には、88名が在籍しております。(70代1名、60代:6名、50代:15名、40代:23名)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木現場での職務経験をお持ちの方(測量、職人、施工管理など)
■歓迎条件:
・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験
・土木施工管理技士の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区三先1-11-18
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/朝潮橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
関西地方の各現場を担当いただきます。(希望・居住地を考慮)

<転勤>
当面なし
希望と適性を元に決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
370万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~235,000円

<月給>
220,000円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5か月分(業績による)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、寮社宅(独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り)、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり(振替休日あり)
有給休暇(入社翌月に支給あり)、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)土木:港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
(2)建築:マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
(3)設備:ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
(4)導管:ガス本支供管、ガス供給維持・保全
(5)舗装:道路舗装本復旧
(6)建設資材:砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売

所在地

〒552-0016
大阪府大阪市港区三先1-11-18

設立
1959年5月
従業員数
880名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

54,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011454591

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