掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

五栄カイリク株式会社

【香川】土木施工管理~転勤無/土日祝休み/残業20時間以内/働き方改革推進でワークライフバランス◎~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【香川】土木施工管理~転勤無/土日祝休み/残業20時間以内/働き方改革推進でワークライフバランス◎~

~土日祝休み/年間休日120日/出張なし・基本20キロ圏内現場案件/働きやすい環境が整っています~
■業務内容
土木建設工事の施工管理として、業務を行っていただきます。具体的には各種現場において下記の業務を担当頂きます。
・人員管理・安全管理・進捗管理
・簡単な施工図作成
・顧客(官庁・民間)との交渉業務
・見積もり業務 等
■組織構成:
現在土木施工管理1級を持つ社員は2名(60代)います。
■当社の魅力
・官公庁・コンビナート近域の取引があり、片道20キロメートル以内のエリアの工事となっており、また一日の担当する現場も最大3つ・完全週休2日制と企業としても就業しやすい環境作りに取り組み、離職率としてもほぼ0%となっております。
・土木建設部としては5名体制で運営しており、経験に合わせ、責任者候補から採用して頂く予定となります。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木施工管理士1級をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県坂出市番の州町7-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋外喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内※工事の種類によって変動はありますが、基本的に残業は少ないです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:
1月あたり2,000円~3,000円(※前年度実績)
■賞与:
年2回(4.00ヶ月分支給※前年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■精勤手当
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日,日曜日,祝日,その他
年末年始・夏期休暇・特別休暇(慶弔)

会社概要

事業概要

■事業内容:
船舶事業、造園・土木事業、構内・植樹事業、警備事業、プロジェクト事業

所在地

〒762-0064
香川県坂出市番の州町7-6

設立
1972年4月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

729百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011454622

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