掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社小野組

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【埼玉・転勤なし】土木施工管理※50代活躍中/設計~施工を一貫/創業130年超の総合建設業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・転勤なし】土木施工管理※50代活躍中/設計~施工を一貫/創業130年超の総合建設業

【創業130年の総合建設業/地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化/転勤無し/「イク(育)ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】

■業務内容:土木施工管理職を担当いただきます。
【業務詳細】:道路・橋梁、築堤・砂防・宅地造成・天然ガスパイプライン・変電所・発電所などの土木工事から、交通インフラ、河川改修、海岸・護岸整備などの土木施工管理まで担当します。堤防の耐震補強などの企画やメンテナンス、福島の除染案件も担当します。同社内で設計された図面をもとに、協力会社の選定及び管理を行っていただきます。

■同社の魅力:
◇創業130年の長期安定経営:同社は明治21年(1888年)に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。
◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境:同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。
◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」:同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。

■同社の特徴:地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界での現場監督の実務経験

■歓迎条件:
・建築士(1、2級)、建築施工管理技士(1、2級)、土木施工管理技士(1、2級)いずれかの資格


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店
住所:埼玉県さいたま市浦和常磐9-20-3 北浦和第二大栄ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/北浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当、地域手当
■企業年金
■瀬波保養施設

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
※同社会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

~創業から127年の総合建設業~
■事業内容:
土木、建築各工事の設計・施工を手掛けています。
■経営理念:
「全従業員の物心両面の幸福を求め、善なる心で自然と社会に調和し、全ての人の進歩発展に貢献すること」
・顧客をはじめ万物によって生かされていることを自覚し感謝する
・全てにおいて仁、義を重んじ誠を尽くし気心を通じ合わせる
・自然を深く畏敬し、人間愛に立脚した安全管理を徹底し人命尊重する
・本業に徹し、公明正大にして謙虚に驕らず、地域と共生し社会的責任を果たす
・弛まぬ努力と不撓不屈の闘志を持って品質の向上と新技術の創造に挑む

所在地

〒959-2646
新潟県胎内市西栄町2-23

設立
1962年4月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
94百万円
売上高

14,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011454633

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