伊藤電気株式会社
【大阪】電気施工管理職 ※年休126日/転勤なし/関西圏の案件が中心/振替休日取得制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
同社にて電気施工管理をご担当いただきます。
案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。
■働き方について:
・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。
・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。
・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。
・有給も取りやすい環境です。
・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気工事に携わる就業経験をお持ちの方
・第一種電気工事士
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市平野区加美北2-3-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はございません。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月40時間程度・案件によって夜勤あり(別途振替休日もしくは手当てを支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~/月20日間勤務想定
<想定月額>
221,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当、現場手当、住宅手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、技能手当など、各種条件により支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者17500円、第一子4600円
住宅手当:自宅5,000円、持家及び賃貸20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:西日本電気工事企業年金基金
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝休日(但し休日出勤があった場合は振替休日あり)
夏季休暇2日、冬季休暇5日、その他会社が定めた休日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・各種電気設備の設計、施工及び施工/保守管理(受変電、自家発電、太陽光発電、無停電電源、蓄電池、幹線、動力、照明、コンセント 他)
・各種通信設備の設計、施工及び施工/保守管理(中央監視、電話、LAN、放送、TV共聴 他)
・各種防災の設計、施工及び施工/保守管理(自動火災報知設備、誘導灯、非常灯、避雷設備 他)
・その他(屋内電気配線工事、高圧受電設備工事、自動火災報知設備工事、冷暖房設備工事、テレビ共聴視設備工事、高圧ケーブル引込工事、上記設備工事設計、施工、点検)- 所在地
〒547-0001
大阪府大阪市平野区加美北2-3-10- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 企業URL
http://ideg.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.