株式会社ジェーシービー

国際ブランドEC決済・認証プロダクトの企画・PM／デジタル×アジャイル開発～福利厚生充実～

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国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。
■業務の特徴：
実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
■デジタルプロダクト開発Gについて：
◇新規プロダクト導入プロジェクト運営（プロジェクトリーダー・担当）
◇アジャイル型開発によるサービス・プロダクト提供（プロダクトオーナー・担当）
◇高い専門性を持ち、業界団体のブランド仕様策定等にも参画」
■開発案件例：
◇決済：ブランドチェックアウト 等
◇認証：ブランド認証システム（FIDO認証）・3D-Secure 等
■当社について：
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
■働き方に関して：
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・金融業界におけるシステム開発の企画、プロマネ経験
・ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
・決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■歓迎条件：
・EC決済システムにまつわる経験
・英語でのコミュニケーションスキル（ドキュメント査読・質疑応答）
・EMV仕様（トークナイゼーション・SRCなど）、認証技術の知見
・決済やインターネット、認証分野などの標準化団体（W3C・FIDO等）での活動実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


＜その他補足＞
■ワーク・ライフバランス支援：育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇（子どもが小学校3年生まで）、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）
■社内制度：従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Ｂグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）
■会員制福利厚生サービス：多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、産前産後、育児（有給期間有）、生理、介護等
※有給休暇：年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可