株式会社アズパートナーズ

介護施設の入居営業・企画（チーフ～室長）※幸せにつながるプランの提案／フレックス／スタンダード上場

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【設立7年で売上高36億円の成長企業／「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できる／フレックス勤務・月8～10日休み／女性管理職の比率37.7%】

■業務概要：
シニア事業と不動産事業を展開する当社において、入居営業、営業戦略策定やデータ分析、営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
※プレイングマネージャーからスタートになる可能性もあります。

■募集背景：
22事業所の介護付きホームを、2024年までに30事業所まで拡大するため、入居相談員（営業）の増員募集をすることになりました。

■業務内容：
＜入居営業＞
担当エリアの病院や福祉施設、紹介センター等を訪問し、介護付きホームへの入居営業を行います。
※相談、見学対応、入居提案及び入居後のフォローを含む

＜戦略策定・マネジメント＞
・入居営業の戦略策定／データ・マーケティング分析
・ネット戦略策定／入居相談員のマネジメント

■入居相談室の構成：
部長1名、入居相談員11名（20代～60代）、事務1名の計13名が在籍してます。
介護付きホームの拡大に向けて、更に2名ほど、相談員の増員計画があります。

■業務の魅力：
「幸せ」につながるプランのご提案を通して、介在価値を実感できるのが魅力です。
介護付きホームへのご入居は、お客様にとって人生最後の大きなお買い物です。
ご本人や、ご家族へ提案するにあたり、「思いやり」と「調整能力」が非常に大切です。入居者はもちろん、そのご家族も含めたすべての方にとって、「幸せ」につながるプランのご提案を心がけています。

■当社について：
（1）事業概要
当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。
年間1～3事業所の開設をしており、アズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）は首都圏に42事業所を構えております。
（2）成長性
2040年の市場規模は21兆円を超えるまでに予想されており、社会的ニーズが高く、設立7年ながら売上高36億円と安定して成長し続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
介護付きホームの入居相談員のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間　※時期により変動

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内全額支給
住宅手当：世帯主：10,000円※管理職採用の場合は無し
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修があります。その後はOJT中心です。

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■スタッフ紹介制度
■セントラルスポーツクラブ会員制度
■リフレッシュ有給休暇制度

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※ご自身でお客様のご都合に合わせて勤務日を設定いただきます。
※目安：月8～10日休み
年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等