株式会社エナ・デザインコンサルタント

【秋葉原/シニア向け】構造設計　※年間休日120日/在宅勤務可/60歳以降の継続雇用有

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【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】
医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。
2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。
■業務フロー：
（1）構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　
（2）仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討）
（3）ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（4）契約成立
（5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（6）実施設計（基本設計をもとに詳細を設計）
（7）決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（8）納品
（9）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　
（10）現場工事開始
（11）図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　
（12）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い）
■働き方：
年休120日、残業20－30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。
■当社の特徴：
【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】
同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。
【◇プライベートとの両立もできる就業環境】
年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
・耐震診断、補強設計の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間に関して：12：00～13：00、14：45～15：00の75分になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：5年以上勤務した者に限る　＊60歳以降の継続雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■経営計画発表会（年1回：4月）
■早朝勉強会（経営計画書に基づき方針の勉強）（毎月1回）
■外部講習会
■社内勉強会
■OJTによる技術教育
■自己啓発の援助制度

＜その他補足＞
社員旅行、社内レクリエーション、各種教育制度、資格取得のための勉強会実施、優待価格制度（国内、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年2回（経営計画発表会/大掃除）程休日出勤があります。
特別休暇（1）慶弔休暇（2）病欠（3）ENA休暇（誕生日休暇、資格直前休暇）