掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

セントランス株式会社

マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア(紛体・空気輸送)◆週2、3日在宅OK/優良派遣事業者企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア(紛体・空気輸送)◆週2、3日在宅OK/優良派遣事業者企業

技術者派遣、請負、受託開発行う当社にて、マテリアル・ハンドリング設備設計エンジニア(紛体・空気輸送)を募集します。
■業務内容:
・マテハン機器/設備の仕様、配置、運転方案の検討、作成
・機器購入仕様書の作成
・ベンダー見積もり評価
・ベンダー図書のチェック、及びベンダーとの調整、情報授受
・関連部署(配管、土建、電気、計装、工事部など)との調整、情報授受
※業務で英語の仕様書や図面、メールを取り扱います。
※頻度は少ないですが、国内・海外へ出張の可能性があります。
■資格取得サポート:
入社後も資格取得をフォローします。
働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。
資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。

<他の技術派遣会社との違い/魅力>
【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マテハン機器の設計を担当した経験(エンジニアリング会社、もしくはマテハンメーカーの図面review経験あり)
・大学卒業相当の機械工学知識及び英語読解力を有する方
・Microsoft Office(Outlook、Teams、Word、Excel、Power Point)を使って資料作成ができる方
・英語の仕様書や図面、メール文章を理解/作成できる方
■歓迎条件:
・Auto CADの操作ができる方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
住所:千葉県習志野市
勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※クライアント先または、自宅でのリモートワーク(週2、3日程度)となります。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。

給与

<予定年収>
300万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※時間単価でのお見積りで金額は応相談。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上)

<その他補足>
・年休:120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

設立
1988年10月
従業員数
430名
資本金
50百万円
売上高

2,461百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011455185

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