掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/15(金)

太平洋工業 株式会社

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【岐阜県大垣市/転勤無】樹脂製品の生産ライン改善業務※世界No.1シェア製品有Tier1企業

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県大垣市/転勤無】樹脂製品の生産ライン改善業務※世界No.1シェア製品有Tier1企業

~トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引/超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中/タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%~
■募集背景:
老舗Tier1メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。今回は顧客からの引き合い増加に伴う業務量増加に対して業務負荷の平準化を目指すために増員採用します。

■業務概要:
国内No.1シェア製品であるホイールキャップ等の樹脂製品製造において、現場の困り事や生産ラインにおける改善(原価低減活動)をお任せいたします。※担当エリアは製造全般

■業務内容:
・設備負荷予測・製品移管調整
・設備統廃合
・設備メンテナンス調整
・ラインレイアウト変更
・治具調整・メンテナンス
・設備更新(溶接設備 等)
・新規品 製造準備支援など

■担当製品について:
[外装品、内装品]:ホイールキャップ、ホイールハブオーナメント、エンジンカバー、ファン等で製品企画からデザイン・設計、生産に至る一貫生産体制を強みとして対応しています。

■業務の特徴
・現場の監督職等とのコミュニケーションが重要な業種であり、外注業者や他部署とのスケジュール調整なども必要としますが、わからなくても入っていただければ、先輩をつけ教育していきます。
・入社1~4年までの若手が多い部署で活気があります。

■出張について:
・国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)の設備も本社で調達して送るため、現地への出張も発生します。
・海外工場への出張期間は1週間程~数カ月程の期間になります。

■当社の強み:
・需要拡大が見込まれる電動車両向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。
・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績があるバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産ライン改善のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
西大垣工場
住所:岐阜県大垣市久徳町100
勤務地最寄駅:JR線/大垣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:10~13:10)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:10
<その他就業時間補足>
※現状忙しくなっており残業時間は少し増えておりますが、平均45時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~302,500円

<月給>
210,000円~302,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (5.4ヶ月/過去実績)
※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
・制度:時短勤務(育休明け)、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など
・施設:会社と提携した各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有
・クラブ:ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有
・家族手当:扶養子ども(24歳以下)10,000円、兄弟姉妹・直系尊属(65歳以上)3,000円、障がい者11,000円
・出産祝金:第1子8万円、第2子以降10万円
・結婚祝金:初婚に限り3万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW(10日)、夏期休暇(10日)、年末年始(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

会社概要

事業概要

~東証プライム上場Tier1企業/自動車部品にて国内No.1シェア製品多数保有!/レクサスなど大手自動車メーカー製品に多くの登用実績有!~
■事業内容:
自動車部品や家電製品、電子機器製品の製造・販売
当社は、創業以来培った高い技術力とノウハウを生かした自動車部品を提供しています。タイヤバルブ・バルブコアは国内100%、世界でも50%を超える高いシェアを誇ります。

所在地

〒503-0982
岐阜県大垣市久徳町100

設立
1930年8月
従業員数
2,160名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,316百万円
売上高

191,254百万円

経常利益
13,209百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011455524

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