株式会社システムサポート

【リモート/クラウド未経験可】クラウドシステム開発（AWS/Azure）自社toCメイン/大規模案件

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【プライム上場/在宅勤務/独立系SI×クラウド×WLが整う環境/平均残業20ｈ程度/クラウド未経験の中途入社者も活躍中/エンドユーザー比率100％/toC案件メイン/AWSを利用した自社サービスやAzureなど】

■業務内容：AWS使用した独自のクラウドサービス「クラウド工房」の導入支援やAWS/Azureの開発・コンサルティング・運用支援・決済代行・Database（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の構築・及びマイグレーション等のサービスを提供。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。すべて1次請けのため顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。

■AWS/Azureで1000件以上の導入実績
・オイシックス(株)：基幹システムのインフラ環境をAWS上に構築。震災、大規模災害時にも事業継続を図れるITインフラを実現。
・(株)ベイクルーズ：アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。
・(株)リンガーハット：Azure上にDWHを構築。データを基に売上を予測するAIシステムを活用した「Web発注システム」を構築。仕入れ精度の向上、食材ロスの削減を実現。
・(株)日本経済新聞社：会員1,000万人の「日経ID」基盤のオンプレミスからAWSへの移行を支援。

■当社の特徴：「クラウド×DB」で圧倒的な技術力を発揮
・APNパートナーアワード「Rising Star of the year」受賞
・APN Oracle コンピテンシー認定
・Microsoft Advanced Specialization取得
・Microsoft Gold コンピテンシーパートナー
・Microsoft MVPアワード（Data Platform部門）を5年連続で受賞
・Oracle Database関連で14年連続受賞

■評価制度：
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語でのシステム開発経験1年以上
クラウド経験不問（クラウド未経験の中途入社者も多数活躍中です）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
原則転勤はありませんが、希望があれば相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間前後／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約300／受験料、一時金上限10万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）


＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に社員の知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇