掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社OKIプロサーブ

【東京/芝浦】設備工事管理、設計監理、CM業務◆東証プライム上場/在宅勤務可#23OPS-09

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/芝浦】設備工事管理、設計監理、CM業務◆東証プライム上場/在宅勤務可#23OPS-09

~プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~

【業務内容】
・OKIグループ全体の建物(工場、事務所)の新築計画、改修工事計画等の設備視点からの計画、法令チェック、業者選定、設計図書の確認、等
・設備工事管理(安全、品質、スケジュール、施工図の確認、等)
・賃借オフィスの工事管理(設備担当)
・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務(CM業務)※設備担当

【職場の雰囲気/PR】
・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。
・組織構成:2名(平均年齢:50歳)
・テレワーク:可(実施率:約50%※慣れるまでは出勤メインとなります。)
・残業:月平均25~35時間程度(繁忙期月平均50~60時間程度)
・出張:OKIグループ各拠点(例:蕨、本庄、高崎、富岡、沼津、福島、鶴岡、上越など)※基本的には日帰り出張となります。

【仕事のやりがい】
・対象は基本的にOKIグループ内の案件となり、OKIグループ全体が所有する工場や、賃貸オフィス等の建物に関する、新築又は改修工事を自らが企画/計画/提案し、完成まで実行し完遂することができる仕事です。
・1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことをモットーにしています。
・所属は建設部設備チームとなりますが、建設部全体には建築、電気、設備の専門家も在籍しており、気軽に相談や意見交換を行うことができ、同じ部の建築チームと連携し、部全体で業務を遂行します。
・やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。

【同社の特徴/強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・設備工事の現場管理、または建築設備設計経験者
・一級管工事施工管理技士取得者

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・テレワーク:可(実施率:約50%※慣れるまでは出勤メインとなります。)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均25~35時間程度(繁忙期月平均50~60時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
490万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。

会社概要

事業概要

■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

所在地

〒108-8551
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス

設立
1978年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,290百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011455822

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