東光コンピュータ・サービス株式会社

【秋田/秋田市】提案営業 ～「お悩み解決」型営業/年間休日122日/残業20時間～

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■業務内容：教育委員会・学校への営業業務を行います。
すでにシステム導入済の教育機関をメインに導入後のサポート業務(不具合等ないか定期訪問や教員向けのシステム講習会など)、新たな追加機能のご提案などを行っていただきます。

■出張・担当エリアについて
泊まりを伴う出張はございません。県内で日帰りで行ける範囲を担当頂きます。

■組織体制：現在営業は全体で約15名体制で、本社（大館）の営業部隊、秋田市の営業部隊にはそれぞれ2～3名ずつ在籍しております。
■評価システム：当社の営業は、個人ごとの数字はありますが、それだけで評価は決めていません。森林部門や民間部門など、評価を部門ごとに見ているため、チームで数字を追うことになります。評価は4半期(3カ月)ごとで、計上利益と営業利益で確認し、達成できた部門はインセンティブ1万円を支給しています。4カ月連続達成できれば8万円支給される魅力的な制度です。部署達成率も高く、チャンスが多い職場なので、部門のみんなで達成に向けてがんばっていく環境で営業職でスキルアップができます。

■教育体制：入社直後は経験豊富な先輩社員に同行し、営業ノウハウを学んでいただきます。ITの基本知識がつく「ITパスポート」取得を目指し、知見を広げる新入社員もいます。

■はたらき方：年間休日122日で残業時間は20時間程度なので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎健康経営優良法人2021ブライト500(中小規模法人部門)から2021年連続認定されました。

■マイカー通勤OK：
マイカー通勤OKです。
駐車スペースもあり/ガソリン代はキロ数に応じて通勤手当として支給します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験が有りの方

■歓迎条件：
自治体への営業経験、業務パッケージの提案営業経験

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
組織変更や希望により、異動が発生する可能性があります。これまで異動をしたことがない社員もおり、頻度は少ないです。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：70分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩補足：10:00～、15:00～各5分間の休憩がございます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：勤務地より自宅が50Ｋm以上離れている場合２年間支
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ベテラン先輩社員からのOJTがメインとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、階級手当、資格手当
■各種慶弔金
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業制度
■再雇用制度（65歳まで）
■財形貯蓄
■保養施設（安比グランドヴィラ3）
■親睦会（運動会、社員旅行、忘年会）
■家族手当:
配偶者：10,000円（健康保険の被扶養者）
扶養家族1人：　3,000円
扶養家族2人：　7,000円
扶養家族3人：12,000円
扶養家族4人：22,000円
扶養家族5人以上　1人につき月額1万円加算

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔特別休暇