フュージョン株式会社
【札幌】クリエイティブプランナー(紙媒体) ◆総合マーケティング支援/週2日出社/副業可/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業/大手クライアントと直接取引/ダイレクトメールなどのクリエイティブプランナーをお任せ/フレックス制】
■ポジション概要:
当社のクリエイティブプランナーとして、ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体のディレクション(設計~進行管理)をお任せします。
※設計・企画・制作・進行管理のうち、適性を踏まえて主に担当いただく役割を決めていきます。
■業務内容:
ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体に、SNS、Web広告、LP(ランディングページ)などを組み合わせてプロモーションのクリエイティブコンセプトを立案し、そのディレクション業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プロモーション施策の設計・企画
・ラフ案の作成
・原稿制作(デザイン系ソフトの知識は不要です)
・ダイレクトメール、デジタルマーケティングなどの制作における進行管理
・協力会社との折衝(予算、スケジュール調整の打ち合わせなど)
・施策実施後の効果を確認 等
※当社が強みとしている「紙媒体」を活用したマーケティングにWEBプロモーションを組み合わせてご提案するケースもございます。
■仕事の流れ(※DM制作の一例):
▼クライアントの依頼内容を踏まえ、
・どんな消費者に向けた施策なのか(ターゲティング)
・手に取ってもらうためのデザインや体裁など、クリエイティブコンセプトの立案
・消費者のアクションに繋げるライティングなどを考え、クライアントに企画を提案します。
▼決定案に基づき、外部制作会社にデザインやライティングを依頼。納品までのクリエイティブ管理と、発送までの工程管理を行います。
■職務の魅力:
◎メーカー、小売・流通企業等、クライアント企業のマーケティング施策のクリエィティブディレクターとして、施策のコンセプト設計・企画・制作・進行管理まで携わることができる
◎ただ制作するだけではなく、どうすれば消費者に響くのか、クライアントの課題を解決するのかを1案件ごとに考え実現することがミッション
※営業や協力会社とチームで仕事を進めていきます
◎得意分野を担当しながら、新しいことにも挑戦することができ、業務の中で成長が得られる
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・プロモーションの企画やディレクションの経験3年以上
(メーカー、小売業、通販のプロモーション企画/広告の企画制作/紙媒体、Webサイトの企画・編集・ディレクション/何らかのディレクション/印刷業界、広告業界での経験等)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・ダイレクトメール(DM)を中心とした紙媒体のプロモーション企画、ディレクションの経験
勤務地
札幌本社
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤ビル4階
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線線/さっぽろ駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均20.5時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
340万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~340,000円
固定残業手当/月:54,398円~78,704円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,398円~418,704円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。
■昇給:あり(年1回)
■利益還元金:業績によって支給あり(年1回)
■モデル年収:500万円/30代(月給38万円+手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで
家族手当:※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格取得奨励金あり)
■教育研修
■社内外セミナー
<その他補足>
■服装自由
■役職手当、専門職手当、
■慶弔金、育児/介護休業
■サークル活動支援金
■ピアボーナス制度あり
■時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年2回(3月と9月)のみ土曜出勤あり
夏季、年末年始、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
以下の3つの分野を軸に、クライアントのマーケティング課題を解決しています。
・CRM支援分野:CRM戦略策定から購買データ分析、クリエイティブ、テクノロジー、マーケティングオペレーションまで、顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援する。
・サービス運営支援:POSデータ開示サービス、ECサイト運用など、マーケティング支援とともに、クライアント事業のサービス運営も支援する。
・教育支援:クライアントのマーケター育成支援として、eラーニング、セミナー等の学習機会を提供する。- 所在地
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤ビル- 設立
- 1991年12月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 213百万円
- 売上高
1,402百万円
- 経常利益
- 41百万円
- 平均年齢
- 37.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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