掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

太陽建機レンタル株式会社

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【静岡/本社】社内SE(システム設計)~残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ~

正社員
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仕事内容

【静岡/本社】社内SE(システム設計)~残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ~

■職務内容:
当社システム設計担当として以下業務をお任せします
・社内システムの企画・構築・運用・保守(一部社外システムの運用・保守業務もお任せします)
・本社部門と連携しデジタル化を進める業務(お客様のニーズに合わせたシステム開発・運用に携わっていただきます。基本は社内で行います。)
・開発・保守ベンダーとの推進(チームおよび案件リード)

■本業務のやりがい・面白さ:
・実力に応じてキャリアアップしていくことができる環境です。今回ご入社いただく方にも将来的には、課長、部長とキャリアアップしていただくことを期待していますし、それができる環境です。
・残業は月20時間程度となるため、ワークライフバランスを整えて就業することができます。上記実現できているのは、PCが8時には完全シャットダウンされること、また大規模なシステム改修はベンダーさんにも協力依頼をしながら進めていることから、残業を抑える事ができています。

■組織:
システム担当は11名で構成されています。中でも今回お任せするプログラム作成を行っているメインは5名(男性4名、女性1名、30代~60代、中途社員4名)にて構成されています。中途社員も多い組織のため中途の方もなじみやすく、キャリアアップもしていくことができる環境です。

■教育体制:
3日程度の導入研修を受けていただいた後、OJTを中心とした教育で業務を覚えていただきます。

■就業環境:
・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。
・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給/昇格に反映されます。
・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT限定の方は入社前までAT限定解除をいただきます)
■必須条件:いずれかの利用経験をお持ちの方
・Microsoft Access
・.NET Framework
・PHPフレームワーク
・JavaScript
・Oracleデータベース

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
勤務地最寄駅:各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
賃金条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
固定残業手当/月:63,200円~85,400円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,200円~355,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月、12月、4月)※昨年実績6ヶ月分以上
■モデル年収
勤続年数  年齢  想定年収
2年目   31歳  440万円
5年目   36歳  540万円
10年目   41歳  630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円
家族手当:配偶者10,000円  第1子、2子各2,000円
寮社宅:単身寮 本人負担15%
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修、
■入社後職種毎の研修等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体取扱自動車保険あり
■慶弔見舞金制度あり
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■赴任手当(規程による)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、祝日、指定休(月3~5日※土曜は平均月2日休み、会社カレンダーによる)
夏季(今期7日)・年末年始休暇(今期7日間)、年次有給休暇、慶忌休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木・建設機械器具、各種トラック・高所作業車、電気機械器具、プレハブ・コンテナハウス・トイレ・事務所備品等のレンタル業務

■業界について
建設業界においては、工事に付随する重機、車両、機械器具、備品は自社保有からレンタルで調達することが主流となってきました。
現在では70%以上が、レンタルで賄われ、当社も10年以上の間、前年を上回る業績を上げています。
今後は国の最重要課題でもある、老朽化した「インフラ整備」などの需要拡大が見込まれています。

所在地

〒422-8075
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

設立
1986年1月
従業員数
3,092名
上場市場名
非上場
資本金
1,140百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011455973

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