掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/22(金)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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333868_第二新卒歓迎/宇都宮・組込エンジニア(車載電子制御)キヤノンG/長期就業◎/残業20h

正社員
求人詳細

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仕事内容

333868_第二新卒歓迎/宇都宮・組込エンジニア(車載電子制御)キヤノンG/長期就業◎/残業20h

<福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎/Uターン歓迎>
■業務の特徴
・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。
・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。
・案件割合:自社7割/常駐3割
仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。


■組織体制
・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。(例:車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等)
<宇都宮事業所 同事業部について>
・人数:30名弱
・年代:20代~50代と偏りなく在籍しております
・男女比:男性8割/女性2割
・雰囲気:社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。

■教育体制
スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。

■配属について
貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。

■当社の特徴:
・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます!
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語での組込系の開発経験

■歓迎条件:
・車載電子制御の開発経験
・マイコン系の開発経験
・MBDの業務経験
・AUTOSARに準拠した製品の開発経験
・AutomotiveSPICEによる開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビー スクエア
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~387,500円

<月給>
297,500円~387,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。
※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部、確定拠出年金を導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助など

<その他補足>
■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助
■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度
■キヤノングループ保養所、共済会
■育児休業制度(出生日から満3歳の誕生日前日まで)、マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■育児・介護短時間勤務制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則土日、祝日、生理休暇、つわり休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社2ヶ月後に付与し、翌年以降毎年1月に20日付与)

会社概要

事業概要

■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1982年7月
従業員数
3,734名
上場市場名
非上場
資本金
3,617百万円
売上高

109,548百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011456012

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