掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/20(水)

社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院

【大阪/岸和田】経理/経営企画  管理職候補 ◆100年の歴史と安定した基盤をもつ社会福祉法人◆

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/岸和田】経理/経営企画  管理職候補 ◆100年の歴史と安定した基盤をもつ社会福祉法人◆

公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、経理課および経営企画室の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。

・月次、年次決算業務
・予実管理
・経営分析資料作成
・事業計画の立案・進捗管理および見直し
・組織マネジメント など

※日常的な経理業務の他に、経営分析、事業計画の策定や進捗管理、課題分析など経営企画に関わる業務もお任せします。プロジェクトや管理会議への参加により業務の幅を広げ、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会が持てます。
※医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方は歓迎します。

■組織構成
経理課:5名

■募集背景
新規事業に向けた増員募集

■雇用形態
入職時は準職員での採用となりますが、双方同意の上、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。

■魅力
・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です(自己資本比率100%)。腰を据えて安心して働ける環境です!
・残業も少なく、オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバンスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。※有休取得率78%、有休取得平均日数約12日
・南海本線蛸地蔵駅より徒歩5分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤も可能です。
・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。

■当院の特徴
設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園(125床)・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次、年次決算の実務経験がある方
・簿記2級の資格、もしくは同等の知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院
住所:大阪府岸和田市南上町1-48-5
勤務地最寄駅:南海本線/蛸地蔵駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・南海本線 蛸地蔵駅より徒歩約5分 ・JR阪和線 東岸和田駅より徒歩約20分  ※最寄駅から徒歩5分で、通勤に便利な立地です。大阪市、堺市、和歌山市等から通勤している職員も多くいます。マイカー通勤可。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※土曜日は隔週での出勤あり:8:45~12:45(休憩なし)残業月平均5時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
準職員での採用ですが、双方同意の上で正職員登用となります。給与・賞与は正職員と同条件です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

契約の更新:あり
更新上限:あり 通算契約期間上限:20年1ヶ月(39歳11ヶ月の方の例)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限20年1ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~438,000円

<月給>
250,000円~438,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績 計約3か月分)
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※初回の賞与は、在籍期間に応じて評価を行い、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円、車通勤可(距離による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正職員は当院規定により支給あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・職員食堂、食費補助あり(管理栄養士監修の食事を安価で提供)
・従業員の当院外来診療補助制度利用可能
・インフルエンザワクチン接種費補助あり
・入職時健診無料
・年1回の慰安旅行・忘年会(希望制)
・車通勤可
※準職員で入職された場合でも、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。例年多くの方が正職員に登用されています。給与・賞与の条件は同条件です。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数98日

隔週土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
当院は生活困窮者に無料または低額な料金で診療を行う事を使命に大正12年に創業された社会福祉法人の病院です。
社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、令和5年に100周年を迎えました。自己資本比率100%で安定した経営基盤を持っています。
母体となる病院は250床のケアミックス型で、急性期医療と介護・療養医療ともに力を入れています。
当法人では、医療、福祉を総合的に提供することを目指しています。

所在地

〒596-0078
大阪府岸和田市南上町1-48-5

設立
1923年12月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011456117

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