旭化成リフォーム株式会社

【東京】旭化成Gリフォーム営業職◇リフォーム、住宅、不動産業界の方へ／年休121日／飛込み営業なし

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【旭化成G／お客様一人ひとりのご要望に寄り添い形にする仕事／頑張った分を正当に評価／日月休み／福利厚生充実】

下記どちらかの部署に配属となります。
１．『ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案 ★100％既存顧客営業』
■担当エリア内のへーベルハウスのお客様にアポイントを取得し訪問します。
■新規訪問は月に15件程度。1日に3~4件の商談・打ち合わせを行うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していきます。（担当エリアや案件などによって業務内容・量は異なります）

２．『へーベルメゾン・一般建築のリフォーム提案 ★主に反響・紹介営業』
■へーベルメゾン：オーナー様にアポイントを取得し、訪問・提案を行います。
■一般建築：新聞・雑誌広告からの反響営業、既存オーナー様や社員紹介などより接点を取り、お客様との信頼関係を築いた上で工事を受注します。一般住宅やアパート、マンション、法人施設等、幅広く住まいの提案やサポートをしていきます。

《提案例》
◆全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
◆ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
◆太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
◆外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

■評価制度：
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。

■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズが新築事業を担う一方で、リフォーム事業を担う会社として生まれた旭化成リフォーム。以来、お客様が１日でも長く住み慣れたわが家で安心して暮らせるように、「LONGLIFE」を掲げるヘーベルハウスを中心としたリフォーム事業を展開しています。
※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/refor

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】■営業・販売・対人折衝業務のご経験■普通自動車運転免許をお持ちの方　
【尚可】■リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方■提案営業経験者で住宅業界に興味のある方■リフォーム住
宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方

＜勤務地詳細1＞
東京第一営業所
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル11階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リモデリング営業所
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京第二営業所
住所：東京都江東区亀戸 1-5-7 錦糸町プライムタワー5階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■その他勤務地：東京西営業所（立川市）■リモデリング営業所：ヘーベルメゾン・一般建築のリフォーム提案営業 ■東京第一・東京第二・東京西営業所：ヘーベルハウスのリフォーム提案営業

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、転宅を伴う異動あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間の導入研修。３～６カ月間のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
■国家・公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■出産・育児支援制度
■持ち家手当制度（支給条件あり）
■借家補助制度（転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
■携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
■営業者の私有車借上制度（対象車要件あり）
■保養所

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇　他