豊通インシュアランスマネジメント株式会社
【品川】法人営業※再生可能エネルギーリスクマネジメント ◆損害保険知識を生かす/豊田通商G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメントを行います／英語力を活かして活躍／社会貢献性の高い事業／フレックスタイム制あり～
■業務内容：
再生可能エネルギーの中でも洋上風力、陸上風力、太陽光等での発電を行う法人がへ対しリスクマネジメントを行うための保険手配などの提案営業をお任せします。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、必然的に大規模な案件を担当頂く事になります。
■業務詳細：
◆既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。
◆リスクマネジメントを担う保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関する営業をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトをお任せします。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。
■業務の魅力：
当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、先輩社員からの教育を受けることも可能です。
お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。
■当社について：
主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。
■Corporate Vision：
「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」
私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：普通自動車運転免許をお持ちで以下（1）（2）に該当する方
（1）損害保険法人営業のご経験がおありの方
（2）英語スキルをお持ちの方…英語を使用したメールでのやり取りが発生します（翻訳ツールなど使用しながらで構いません）
※英語は業務を行ううえでのツールの一部のためすべてを英語で行うわけではございません。
勤務地
東京営業所
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※ご意向を伺います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入社初年度は残業なしを想定※残業発生の場合は残業代を支給※2年目以降平均残業時間は25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～560,000円
＜月給＞
405,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：2回（7月、12月）※過去実績：6か月分 標準月数6か月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：社内規定有
寮社宅：利用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたるテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テスト(R)テストスコアが昇格要件にあります。また自己啓発に対する補助があります。
＜その他補足＞
■確定拠出年金（選択型DC制度）
■団体生命保険割引制度
■豊田通商グループ互助会
■豊田通商グループ保養所
■豊田通商グループ持株会
■語学研修費用補助
■服装自由
■在宅勤務制度、自転車通勤可、時短勤務制度※いずれも利用要件あり
■出産・育児支援制度 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休日、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて2～10日即日付与）、
特別休暇、育児休業、介護休業、生理休暇
※夏季休日は7～9月の間に任意の3日間を取得します。
会社概要
- 事業概要
≪ 豊田通商100％子会社｜ 13ヵ国／20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー｜再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫
■概要：
1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100％出資子会社の保険仲立人として発足しました。
現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。- 所在地
〒453-6127
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 221百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
