掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

ローム株式会社

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【京都/西院】内部監査(リーダー候補)※テレワーク有/年休130日/東証プライム上場/残業ほとんど無

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仕事内容

【京都/西院】内部監査(リーダー候補)※テレワーク有/年休130日/東証プライム上場/残業ほとんど無

■業務内容:ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査業務をお任せいたします。
・内部監査要員業務:事前準備(事前考察)、往査実施(監査実行)、内部監査後の報告まとめ(事後考察)等
・業務監査のテーマ検討・調整など
・内部監査体制の強化改善
■監査の対象:内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査(公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査)等
■仕事の割り振り:1つの監査につき監査リーダー+監査要員1~2名のチームで職務遂行をしています。
■期待する役割:内部監査部の実動リーダーとして、全社のガバナンスに関わる仕事で貢献いただくことを期待しております。
■職場雰囲気:経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。
■キャリアステップ:内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。内部監査部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。
■働き方:リモートワーク可(月2~3回程度)/残業ほとんどなし
■ローム株式会社の働く環境:
◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・内部監査部所属経験
・専門分野での監査(品質・安全・環境・IT・法務など)の経験

【歓迎】
・財務、会計業務の経験
・各種内部監査資格(公認内部監査人[CIA]、内部監査士[QIA]、公認情報システム監査人[CISA]、内部統制評価指導士[CCSA]など)
・語学力(英語・中国語など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間:事業所ごとに異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は休職制度の適用不可。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月
■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など
■年収モデル(手当付):
・28歳 550万円(月給30万円)
・35歳 780万円(月給42万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定により支給
家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上

<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援

<その他補足>
■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算)
■その他休暇:福利厚生欄に記載有

会社概要

事業概要

■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売

所在地

〒615-8585
京都府京都市右京区西院溝崎町21

設立
1958年9月
従業員数
23,754名
上場市場名
プライム市場
資本金
86,969百万円
売上高

507,882百万円

経常利益
109,530百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011456274

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