株式会社シーマ

【葛西】イベントの機材選定・企画※プロジェクションマッピングや映像演出企業／土日祝休／残業20H

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■職務内容
・お客様(広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関等)との打ち合わせ
・準備、機材選定
・イベントのオペレーション(本番の演出)
・進捗管理等
≪仕事の流れ≫
入社後半年～1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。数百人収容できる会場で映像を流したい、数十人規模のイベントで音楽を流したいといったイベントなどお客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うのでイベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。
■担当案件：
プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など
施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日～数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。
▼導入事例：
「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など
■キャリアアップ例：
入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職)
役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。
■組織構成：
当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。社内の半分以上が中途入社者でなじみやすい雰囲気です。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気・音響・映像の知見のある方

■歓迎条件：
・営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
■東京支店
住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3
勤務地最寄駅：JR京葉線線／「葛西臨海公園駅」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
お客様への対応や立ち振る舞い、必要な知識や機械の操作方法など
研修を通して一つずつ教えます。
OJT以外にも「研修動画」を何十種類と備えています。



＜その他補足＞
・交通費支給(上限5万円)
・外部講習費全額支給
・資格取得支援
・制服貸与
・社内研修（自社ポータルサイトで自習も可能）
・シーマ・マイスター制度
・家族手当：配偶者：月2万円、子1人目：月5千円、子2人目：月3千円、子3人目：月2千円
・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■週休2日制（土曜・日曜・祝日）※7月と12月は隔週土曜・日曜休み
■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育休、介護休暇
※年間5日以上の連続休暇あり