一建設株式会社

【池袋】人事オープンポジション◆採用・制度・戦略・労務◆完全週休2日◆福利厚生◎転勤無◆飯田G

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【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。

今回はご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。

【詳細】
◎人材採用課

・新卒採用業務　
└インターンシップ、会社説明会の企画・運営　
└内定者フォロー施策の企画・立案・運営　等

・キャリア採用業務　
└社内各部署の求人ニーズ掌握　
└採用手法における情報収集・調査・分析・ツール選定の検討　等

◎人事戦略課

・人材育成/教育　
└次世代リーダー育成を念頭に置いた教育体系の確立

・各種人事制度企画　
└社員によりわかりやすく納得性が高い仕組みの整備（人事諸制度、規程類）

・タレントマネジメント
└社員が持つ能力・資質・才能やスキル、経験値などの情報を一元管理し、戦略的な人材配置や人材育成を推進する。

◎労務課
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、従業員情報管理、福利厚生、安全衛生、労務法令対応、労務相談　等

■ミッション：
採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社において、部長・課長と並走しながらの企画・推進頂くこと。

■組織構成：
人事部は部長以下14名（人材採用課4名、人事戦略課4名、労務課4名）にて構成されております。中途の方も多く、ご活躍いただいております。

ご転勤もなく、完全週休二日制と働きやすい環境です。採用・教育・労務などいずれかの人事としての実務経験がある方
ぜひとも1度ご応募下さいませ。

■企業魅力
CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事実務経験（採用/教育/労務/制度設計などいずれかの領域のみも可）

■歓迎条件：
・住宅業界、不動産業界の経験
・タレントマネジメントシステムの運営・実装経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円
社会保険：社会保険完備（入社日から起算）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
67歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度
■資格取得奨励制度


＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円、第1種衛生管理者8,000円など
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜日＋1日（基本土曜日）※年間休日115日＋計画年休6日＝実質休暇121日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇（入社半年経過後付与）、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可）