コンピューターサイエンス 株式会社

【札幌】アプリエンジニア～IBMコアパートナー/年休123日/残業約25ｈ/定着率95%

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◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能
◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社
◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務）
◆女性の育児休暇取得率100%
◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です

■業務内容：
・システム開発を担当します。希望と経験により要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務に携わります。
※経験によってはプロジェクトマネジメントも担当します（契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等）

■業務の特徴：
・受注案件の比率…1次請けの比率は低いですが、長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。
・上流工程に携われます…下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。

【案件事例（1）】
大手証券会社からの提案依頼書を基に要件定義からリリース、
運用保守業務の改善に到るまでをワンストップで対応しております。
エンジニアがお客様の声を直接聞き、デザインシンキングの考え方を基に、
課題や実現案を直接ヒアリングをさせていただいております。
多くのメンバーが上流から下流までを担っています。
開発環境：Java、Siesar、Oracle

【案件事例（2）】
某大手カード信販会社のDWHシステム更改案件。
プライムのSIer様と共に要件調整からキッティングまでを担当し、
更改後の保守も弊社中心としたチームにて実施予定。
開発環境：PL/SQL、Bash、Oracle

【案件事例（3）】
某公共向けパッケージシステムの設計、開発、総合テスト支援作業を受託で行い、
プライムのSIerとは長年にわたるお付き合いで信頼を得られていることから、
2次請け案件ではあるものの、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取る業務を担当。
開発環境：Java、Spring、Oracle

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■下記いずれかの言語での開発実務経験
Java/C#/VB.NET/PHP/TypeScript/JavaScript/Swift／PL/SQL/その他Open系言語

【歓迎要件】
■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験
■情報系資格保有者
■上流工程、プロジェクトリーダーのご経験
■プレイングマネージャーのご経験
※プロジェクトマネージャー専任者、マネジメントのみのご経験または希望の方は募集対象外

＜勤務地詳細1＞
札幌オフィス
住所：北海道札幌市中央区大通西７丁目2-2 アセットプランニング大通ビル8F
勤務地最寄駅：南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
北海道（札幌）顧客先
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度：前払退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー（日本IBM等）が主催する研修も社費で受講可能

＜その他補足＞
■社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■自己啓発支援：資格取得等のための教材費・受験費等を年間2万円まで補助（社員の9割が補助金を受けています）
■資格取得：情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（3～20万円）
■各種同好会：ゴルフ、アウトドア等
■保険組合契約保養所：白樺湖、箱根、浜金谷、三浦海岸等
■産休育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり