掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

パーク24 株式会社

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【社内SE/インフラエンジニア】<東証プライム上場/年休122日/所定労働7H>

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仕事内容

【社内SE/インフラエンジニア】<東証プライム上場/年休122日/所定労働7H>

■業務内容:
・パーク24グループが展開する「TONIC」「Times Car」「Times Club」などの様々な事業系システムや社内向け業務システムを支えるDBA業務全般(主にOracle)
・インフラを軸としたシステム企画とベンダコントロール
■こんな課題に向き合います
・繁忙期、負荷がかかる状態をより安定的に乗り越えるための課題解決(よく車が借りられるのは夏休みなどのレジャーシーズン)
■サービス規模:
・タイムズクラブ会員数
会員数:1,075万人
・タイムズカー(シェアカー)
台数:60,594台
・時間貸駐車場タイムズパーキング
件数:17,585件
台数:575,151台
・パーク24が手掛ける駐車場事業やカーシェアリングなどの事業は、第二の交通インフラになり得る非常に社会貢献性の高い事業です。人々の生活を支える重要な事業の中で、誰もが知っているサービスとなっています。
・そのようなサービスを支える大規模なインフラに触れてみたい!スキルアップしたい!という成長志向のある方にぴったりな職場です。
■働き方
当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社(本社)するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。
■キャリアパス
PLとしてプロジェクトマネジメントを中心に、より良いサービス開発のための実現に貢献いただきたいと考えております。
■組織について
社員約170名、協力会社の方約250名のエンジニア組織となります。
年齢層としては30代、40代の方が多いです。
新卒:中途の割合はおおよそ4:6となります。
■会社共通の魅力:
・業界トップシェアの事業を支えるシステム開発に携われる
・ITを活用してどんどん進化する駐車場の形を自分達で提案していくことができる、かつ、業界トップシェアだからこそ、新しい社会の「あたりまえ」を創っていくことができる
・コアタイムのないフレックスタイム制での勤務(所定労働時間:7時間)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーおよびネットワークの構築経験(目安3年以上)
(設計・構築・運用・プロジェクト管理等)
■歓迎条件:
・仮想化、クラウド、セキュリティなどの知識・経験
・社内OA環境(主にMS製品)の知識・経験/トラブルシュートスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・基本的な働き方はリモートワークが中心になります・必要に応じて本社(五反田)へ出社いただく場合があります

<転勤>
当面なし
現在のところ転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は月30時間程度の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育支援:階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他

<その他補足>
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保険料補助制度(適用対象の保険料を10%補助)
・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり
・不妊治療費補助支援制度あり
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度あり
・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]等
・直営保養所:ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他
・一時金:出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始7日間(12/29~1/4)、フレックス休暇3日(2月から9月の間で自由に取得できる休暇)

会社概要

事業概要

■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。

所在地

〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4

設立
1971年8月
従業員数
618名
上場市場名
プライム市場
資本金
32,739百万円
売上高

330,123百万円

経常利益
27,673百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011456557

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