ウォッチニアングループ株式会社

【西新宿】人事採用担当 ◆グループ６社の採用計画～選考／事業安定性＆成長性◎／年休123日

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◇◆国内外売上好調／需要拡大中のリユース事業／グループ会社６社の採用活動をお任せ／連休やシーズン休暇など各種福利厚生充実◎◆◇

中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、ウォッチニアングループ会社６社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。
業績好調による組織体制強化のための増員募集です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理
・採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベント実施)等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計/実行　
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務他
※日程調整や初期書類選考などのフロント業務はオペレーション部にお任せしています。

■業務の特徴：
ウォッチニアングループは全6社で構成されています。グループ各社における多数のポジションの採用戦略立案や予算管理、採用手法設計、選考業務をお任せしますので、ダイナミックな人事採用業務に携わることが可能であり複数社の採用計画＋管理＋選考スキルが身に付きます。
また国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。当社は上場準備の段階にあり、採用プロセスも各種見直しを図っている時期です。人事採用業務の上流から一貫してご担当いただけるやりがいがございます。

■キャリア／社風：
スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。

■就業環境：
年間休日123日、月残業30時間以内程度です。5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ライフワークバランスを充実させながら腰を据えた長期的な勤務が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（2年程度）

■歓迎条件：
・事業会社での人事全般のご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の金額に変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■スキルアップ研修
■Eラーニング：ビジネススキルを中心に1,000を超える幅広いオンライン学習から、社員自身が選択しながら学ぶことができます。

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）
■キャリアパス：
仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。
グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。社員それぞれが柔軟なキャリアパスを描けるように、体制を整えていきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日(暦により変動)
■土日祝休み
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇