株式会社ｇｉｏｂａｉ

外苑前】人事企画◇裁量大◎D2Cベンチャー×1人目人事として成長！◇年休130日◇人材営業経験歓迎

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【メーカーと消費者が直接繋がるD2C事業を展開／服装自由／裁量大きく自由な働き方◎】

■業務概要：
当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目人事として急成長中の組織の人事をお任せいたします。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
・新卒/中途採用戦略構築・実行
・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行
・各チャネルのマネジメント
・採用イベントの企画実施
・採用広報/インナーブランディング
・Value浸透施策の企画/実行

■ポジションの魅力：
・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます
・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます
・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます
・採用から育成まで関わることができるので、新入社員一人ひとりの成長を近くで感じることが出来ます。
・コーポレートデザイン室は、会社をデザインし成長に導くことができる役割のため、人事の枠を超えて広く組織・ブランドづくりに直接携わることが出来ます。
・少数精鋭で経営とも近いためスピード感を持った意思決定のもと多くの機会に挑戦出来ます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の人材業界にて法人折衝業務、コンサルティング経験
・2年以上の人事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-36-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均2，30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間書籍購入2万円まで全額補助
■メンター制度有り

＜その他補足＞
■フリードリンク制度（水、お茶、コーヒー）
■軽食サービス（チョコレート、プロテインバー、ナッツなど）
■有給制度
■社会保険完備
■PC、ディスプレイ支給
■一部リモート制度有り
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇（10連休）、GW休暇（8連休）、お盆休暇（6連休）など長期休暇制度を実施