株式会社KICHIRI

【大阪】採用戦略企画担当◆スタンダード上場G／『KICHIRI』などの飲食店舗展開企業

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『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの飲食店の直営事業などを転換する当社にて、「おもてなしブランド No１」を達成するために、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集いたします。

■具体的な業務内容：
・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行
・募集チャネルの開拓
・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案
・エージェントコントロール（新規・既存含む）
・選考における歩留まり（CVR）の改善
・採用業務全体の業務改善

■部門長からのメッセージ：
・採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出していただく必要があります。そのため、入社後しばらくは社内のコミュニケーションを大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談をしたり、役員が参加するMTGにも入社後早い段階から参加していただきます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということはありません。
・当社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えております。
・当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受けています。女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人の個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。

■当社について：
当社は人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世世中に提案し続けている会社です。
外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・採用業務3年以上（採用計画画策定、時代に合わせた採用手法法企画・立案・実行、募集チャネルル開拓、エージェントコントロール（新規・既存含む）、選考における歩留まり（CVR）の改善、採用業務全体の業務改善など）

■歓迎条件：
・飲食業界での勤務経験（正社員・アルバイト勤務含む）
・おもてなし、人を笑顔にすることが好きな方
・外食が好きな方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビルディング 8階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■自己成長プログラム（きちりMBA）

＜その他補足＞
■トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）
■社員表彰
■海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）
■出産育児休暇（希望者100％取得）
■定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
■持株会制度
■ストックオプション制度
■引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
■経営者とのランチ会
■39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日休み（祝日は通常勤務）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者取得100%