株式会社アクシー
【大阪】生産設備の保守保全◇東証上場G/年間休日129日/残業月10h以内◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップクラスの空調用エアフィルタの専門メーカー~
■業務内容:
生産設備の保守保全業務を中心にお任せいたします。
・設備保全、設備投資などの計画立案
・生産設備(5KW以下)を安定稼働させるための保守、精度管理
※多品種少量生産ラインの効率改善業務にも携わる場合もあります。
■組織構成:現在計2名
現状は各々の特性から自ずと、保全と工程改善を分担している状態です。
製造設備の保守保全は製造業にとって最も重要であり、それを維持する業務に主担当として就いていただく事となります。
機械の修理、メンテナンスのご経験が豊富な方は大歓迎です。
■魅力ポイント:
・業務範囲が広がる、企業の安定性や財政の豊かさが魅力です。
・設備投資に費用をかけています。必要性や優先度を吟味したうえで、投資の可否を判断しております。
■働き方:
・残業は基本的にはほぼなし、多くても月10時間以内(今年度実績)
・出張や土日・夜間対応は原則なし、休日出勤が発生した時は振替休日取得を推奨しています。夜間対応は、万一必要がある場合のみとなり、今年度実績としてもありません。
■キャリアパス:
保全~工程改善まで分野にとらわれずチャレンジいただける方は、当社においては将来的に広くご活躍いただけます。
■当社の強み:
・アクシーではお客様のご要望に合った製品をお届けする為に受注生産を基本とした「多品種」「短納期」「小ロット」での製造を行っています。当社はこれらを実現するオーダーメイド体制を整えています。
・お客様のご要望にあった製品、ひいてはご要望を上回るよりよい製品を届けるため、日頃から研究活動に邁進しています。
・お客様のあらゆる要望に応えフレキシブルに対応できるよう一貫生産を行っています。
・独自に開発したシステムでお客さまの注文から納品までをまとめて管理&サポートしています。
・お客様のご要望にあった製品を製造するのはもちろんの事、その製品を品質のいい状態でお客様へお届けするため、日々改良改善活動に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル
・機械設備の保全に関する2~3年以上の業務経験(予防保全、保守部品管理、設備改良など)
■歓迎条件:
・機械保全技能士
・リスクアセスメントに関する知識、経験
・電気工事士
・多品種少量生産ラインの効率改善に関する業務経験
・PLCやロボットプログラムに関する知見
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は基本的にはほぼなし、多くても月10時間以内(今年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
358万円~641万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~400,200円
<月給>
223,000円~400,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内外教育、資格取得支援制度
<その他補足>
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■産休、育休、介護休暇等
■社員食堂(半額会社補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業など
※休日出勤が発生した時は振替休日取得を推奨しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エアフィルタを通して、快適な空調環境のインフラをご提案しています。
エアフィルタとは空気中からごみ、塵埃などを取り除き、洗浄空気にする目的で使用するものです。
当社の事業領域は「空気クオリティーの創造を通じて最適環境をひらく」です。エアフィルタを通じ地球資源の循環型活用を促し、
汚染の予防と環境保護を積極的に推進することで、さらに最適な環境を創造することを意味します。環境に配慮した活動と、
環境マネジメントシステムの継続的改善により、環境創造企業としてのブランド力を強めます。- 所在地
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29- 設立
- 1968年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.