レプラホーン株式会社
【フルリモート】開発エンジニア 残業月10h/個性的な福利厚生/教育体制◎で市場価値の高い人材へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業月10h程度/最新技術に触れられるプロジェクト多数/スキルアッププログラム充実/安心のサポート体制~
■職務内容
既存のプライム案件や自社サービス、受託開発において、企画から開発まで幅広い工程を担当いただけます(使用技術:PHP、Java、Swift、AWSなど)。大手人材会社向けの転職サイトアプリのカスタマイズや大手ECサイトアプリの開発など、やりがいのあるプロジェクトが多数あります。あなたのスキルや経験に応じて、リーダーシップを発揮しながら成長できる環境です。
■スキルアップ
スキルアップのためのプログラムを用意しています。
例えば、月に一度の最新技術ハンズオンセミナーや、プロジェクトごとの振り返り会、メンター制度などを通じて、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。また、外部研修や資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全力でサポートし市場価値の高いエンジニア人材に育て上げます。
■案件例
CDC(大手人材会社)様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義~運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。
現在は7~8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。
※その他、求人情報サイト@type、大手ECサイトアプリ、大手通信キャリアの電子書籍サービス、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。
■働き方
弊社の月残業は10時間程度で、オフィスには19時以降人が残っていることはほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。社内ではチャットアプリを活用しており、困ったことがあればすぐに相談できるサポート体制が整っています。さらに、"help me"ルームでは、先輩社員が迅速にアドバイスや解決方法を提供するため、一人での常駐でも安心して業務に取り組めます。
*代表は「仕事は仕事、プライベートはプライベート」という考え方なので、エンジニアに優しい環境作りに力を入れております。
■個性的な福利厚生
・月ごとの物品購入補助:12月はクリスマスなので、「靴下に入るもの」の購入費用負担、10月は「栗」とつくものの購入費用負担など
・スポーツ費用補助:バランスボールやプロテインの購入費、ジムの月会費負担など。筋肉には優しい会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
言語問わずシステム開発経験1年以上
勤務地
本社
住所:東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
フルリモート
住所:日本全国ご自宅からの勤務が可能です。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
アサインされる案件によっては出社の可能性もございます。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12時~13時)
■残業:10時間程度/月(社内勤務の場合)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:SE・PG6年目:月給42万円(一律住宅手当3万円)+職務給+残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT・技術講習会・新技術発表会
<その他補足>
■資格手当
■出向手当
■レプラボアワード年2回(研究開発成果に対する表彰)
■産休育休制度(過去登用実績有/現場復帰後は時短勤務も可能)
■レクリエーション(個人旅行に宿泊費を半額補助)
■ガチャサポ制度:月1,000円までの補助(例:10月なら栗・マロンが材料につくものなど)
■スポーツ補助(各種ジム費用毎月半額補助)
■スポーツ用品補助(ジム・ヨガ・運動スポーツ用品・プロテインなど毎月5,000円までの補助)
■産前産後・育児休暇(男性の育休・復帰実績有)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔辞休暇、産前産後・育児休暇(男性の育休・復帰実績有)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は、数々のプライム案件として企画コンサルを含めたシステム開発、iPhone・Androidアプリなど幅広く事業展開しています。
新しい技術やデバイスを迅速に取り入れ新たなモノをゼロから創りアイデアで切り開くクリエイティブ性を兼ね備えた会社です。- 所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-65-6 慶愛ビル2F- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
530百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.