SBテクノロジー株式会社

【ポテンシャル】セキュリティアナリスト（MSS/PSOC）※社内注力事業の位置づけ／ソフトバンクG

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～ソフトバンクG／セキュリティ分野は注力事業の位置づけ／キャリア豊富／ベンチャースピリットと公開企業の安定感も魅力～

■業務概要：
セキュリティアナリストポジションは以下の2つがあります。面接の中で違いについてご説明をしつつ、ご志向やご希望もお聞かせいただき、いずれかにアサインいたします。

（1）MSSセキュリティアナリスト
弊社セキュリティオペレーションセンターから、複数のお客様に対して監視サービスを提供します。
（2）PSOCセキュリティアナリスト
プライベート・セキュリティ・オペレーション・センター（PSOC）における監視業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・セキュリティイベントの解析業務
監視対象システムから通知されるイベントから、セキュリティリスクの発見、脅威の判断、対応策の検討を行います。
・システムオペレーション業務
セキュリティ機器へシグネチャの適用、緊急対応としてNW通信遮断対応等を実施します。
・レポーティング業務
インシデント発見時のユーザー連絡、定期（月次等）のレポート作成を行います。

■業務の魅力：
・社会とのつながりを実感
自身の持つ情報セキュリティの知識や経験を生かして、企業や組織におけるセキュリティインシデントの被害拡大防止、早期復旧、再発防止を支援することで、社会に大きく貢献することができます。
・セキュリティ最前線技術の習得を実感
日々巧妙化するサイバー攻撃によるインシデントの現場で攻撃者を追跡するため、新しいのセキュリティ動向や知識を身につける機会が多くあります。
また、必要なスキル習得に向けて、先輩社員と会社が最大限バックアップします。

■キャリアパス：
当社はセキュリティ分野を注力事業として位置づけており、今後もさらなるサービスの展開と拡大を計画しています。将来的にはセキュリティサービスの企画、立案や、組織の運営に大きく関わっていただきます。また、会社の方針として、本人が上司や会社と定期的に相談・意見交換しながら、それぞれのキャリアプランについて考え、希望する部門へジョブチェンジする制度も用意されています。セキュリティ監視業務通じて様々な経験を習得した後で、ITアーキテクト、コンサルタントなど、キャリアアップにつなげることのできるポジションです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■共通項目
・セキュリティに興味があること
■MSSグループ
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築・運用のいずれかのご経験3年以上
または
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築・運用のいずれかのご経験1年以上
・学生時代に情報系の教育を受けている方
■PSOCグループ
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築・運用のいずれかのご経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※OJT期間はフレックス、その後はシフト勤務となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■階層別研修
■その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、能力開発休暇（年5日）、キッズ&看護午前半日休暇（年12回）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間）、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）など