株式会社良品計画

【東京】店舗_店舗システム導入・展開　◇「無印良品」展開◇在宅勤務可

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■業務内容
店舗システム導入・展開などのプロジェクトをリードしていただきます。
・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向けPOSシステムの導入展開
・新しい決済手段の技術検証、評価
・海外事業会社の支援を行い、グローバル標準システム/業務の導入を推進
・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画
・プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

■組織
所属 ITサービス部 65名（2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。
ITサービス部は6つの課で構成されています。
・SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課
※今回配属先は下記となります※
ITサービス部　店舗オペレーション課 課長：1名 メンバー：8名

■期待する役割
中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。 また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。

■会社についての詳細
西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・流通・小売の業界知識（国内・海外）
・リアル店舗におけるPOSシステムや顧客向けサービスの導入、構築、運用経験：5年以上
■歓迎
・リアル店舗での業務経験
・語学力（中国語、英語の日常会話レベル）
・PMP資格保持

＜勤務地詳細＞
東京・飯田橋本部
住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制導入：・5時～22時、コアタイム無・月間総労働時間で管理をしております

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：あり(税法上の扶養の場合)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
語学学習補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度(任意)
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険等
■交通費全額支給
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度有
■赴任手当
■リモートワーク可
■育児・介護休職制度有
■企業型確定拠出年金(任意)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・年間117日
・土日はお休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）