株式会社ディーバ

【管理職候補】エンジニアリングマネージャー～自社プロダクト開発／SaaS化推進／業界トップシェア～

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【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】
●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦
●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊
●大手企業群との太いパイプ×会計領域という安定経営基盤

自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

■職務詳細
・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

■開発環境
開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript
インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。

■オンプレミスからSaaSへ
大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。
何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。

■安定した経営基盤
同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自社プロダクトや自社サービス会社における開発マネージャー、テックリード経験(業務領域不問)
・最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方(技術者として部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方)
■歓迎条件
・ラインマネジメント(管理職)の経験
・BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験
・大規模サービスの負荷を考慮した開発経験

＜勤務地詳細＞
港南オフィス
住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー＆自販機設置
・ディーバ図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
・資格保持費用の会社負担（士業）
・従業員持株会（奨励金20％）
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可