掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社フォロアス

採用コンサルティング営業◆自社サービス・SNS等!「採用と定着」様々な側面から採用成功を叶える

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

採用コンサルティング営業◆自社サービス・SNS等!「採用と定着」様々な側面から採用成功を叶える

◇◆WEB媒体・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングができる!/いろんな職歴の社員が多数活躍中!◆◇

■業務詳細:
・採用活動を行っている企業に対しアプローチ
└実際に営業担当が架電をする場合もありますが、WEB集客やアポインターからの振り分けもございます。営業がコンサルティング業務に集中できる環境を整えています!
・人材ニーズや採用課題のヒアリング
・採用支援
└求人広告、採用サイト、SNS、VR・動画作成など多様なサービスから最適な求人方法を提案できます!
・クリエイティブチームにて広告、動画等の作成
・効果検証
・次回提案に繋げる

■入社後の流れ:
入社後約1週間は業界の基礎知識や自社サービス等について学び理解していただきます。
その後、実際に先輩の商談等に同行し、OJTで学んでいただきます。
ロープレ(模擬営業)等も行いますので、実際に顧客を担当していただくまで
しっかりと準備期間を積むことができます。

■特徴・魅力:
・新規営業がはじめてでも活躍できます!
有形商材の営業の経験者、WEB業界経験者、人材業界経験者など多様なメンバーが働いています。20代~30代前半の若いメンバーが中心のため、チームワークよく活気ある環境で仕事をしています。
・将来的には管理・マネジメントに携わるチャンスも!
現在は女性事業部長+クライアントサポート部のメンバーで運用していますが、すでに多数のお問い合わせをいただいており、近い将来はリモートワーク部隊や地方拠点を立ち上げての事業拡大を見据えています。
「子育てをしながらでも働けるリモートワーク部隊」「託児所を設置して地方拠点を立ち上げる」など、女性のキャリア支援にも携わっていきたいと考えています。
・女性活躍中!
成果を重視し、明確な評価制度をご用意しています。
そのため年齢や性別等のハンデは一切なく、中途入社の方もキャリアアップを目指すことができます◎
実際に、23歳で入社⇒ 25歳でマネージャー⇒ 28歳で部長とキャリアを積み上げている女性社員も活躍中!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(業界/商材は不問となります)
・個人営業のご経験

・明るい方(仮に根が明るくなくても状況に合わせて明るく振る舞える)
・ベンチャーの文化に抵抗がない(柔軟性がある)
・自分で考えて行動が出来る方
・成果を出すために自分に向き合える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円~
固定残業手当/月:72,900円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給
・勤続昇給:入社から1年ごとに1万円(規定あり)
・成果昇給:3ヶ月連続目標の達成で翌月から月給5万円UP
■インセンティブ支給有
平均年間支給額30~50万円!
四半期やチーム達成時の支給も!

■モデル年収
28歳経験2年→年収500万円
32歳経験3年→年収800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※社内規定有

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
食事補助(ドリンク飲み放題・カップラーメンやカレー食べ放題)
オシャレ手当(月1万円まで)
育児出産手当
資格取得手当
書籍購入手当(月1万円まで)
ベネフィットワン会員特典サービス
懇談会補助(月1回・会社全額負担)
部活動
髪型・ネイル自由
社内表彰制度
※各種手当は諸規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
・求人媒体代理店
・インターネット・SNS広告運用
・Webサイト制作
・VR・動画コンテンツ制作
・BPOサービス
・福利厚生支援
・退職者へのインタビュー、コンサルティングサービス『いっと』(自社サービス)

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F

設立
2014年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

101百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011457201

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