掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/15(金)

株式会社ニットー

【滋賀・栗東】住宅リフォーム営業 ※完全反響/自由な休暇×働きやすさ/多様なキャリア/名証メイン上場

正社員
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仕事内容

【滋賀・栗東】住宅リフォーム営業 ※完全反響/自由な休暇×働きやすさ/多様なキャリア/名証メイン上場

~独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現!名証メイン上場~

■職務内容
当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪
・リフォーム希望者の問い合わせ対応
・個人のお客様のヒアリング/リフォームの打ち合わせ
・自宅の現地調査/見積もり作成/工事手配・施工管理・アフター対応まで
※個人ノルマ無し・新規営業なし

■職務の魅力・特徴
・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております(その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり)
・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上~床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。

■ワークライフバランス
・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日~11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可!(休む前日までに決めて申請)介護や育児との両立にも便利!平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪
・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業(女性の働きやすさ)など社会からも評価されております!

■キャリアの多様性
・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。
・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類!(建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など)

■会社の魅力・特徴
「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水/防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー(三井ホーム・住友林業・積水ハウス)と継続した取引があり、安定しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築/不動産業界でのご経験がある方(営業や施工管理、設計など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

~こんな方におすすめ~
・飛び込み営業やテレアポ営業ではなく、反響営業をしたい。
・残業が多く土日も休めないので、土日に休めるなど働き方を改善したい。
・施工管理から営業に職種を変えたい、リフォームなど建築不動産の分野を広げたい等

勤務地

<勤務地詳細>
栗東店
住所:滋賀県栗東市手原5-6-16 京滋営業所
勤務地最寄駅:JR 草津線/手原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に差異なし

給与

<予定年収>
340万円~560万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:20,000円~90,000円
固定残業手当/月:26,333円~58,621円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,333円~398,621円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3か月分支給
■資格手当:全20種(最大5万円まで/月)
■住宅手当:1万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※マイカー通勤は上限月2万3500円
住宅手当:月1万円を当社規定に従い支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社社員への導入教育~定期的な社外研修会や社内の様々な研修会
■資格手当(全20種):建築士、施工管理技士(建築/管工事/土木/電気工事)、宅地建物取引主任者、危険物取扱者など

<その他補足>
◎社員の健康や家庭生活にも配慮!ゴルフコンペの実施、保養所の設置など、福利厚生の充実!
◎健康診断やメンタルヘルスの実施、健康に関する研修会など社員の健康を重視!
《例》
■各種社会保険完備
■社員持株会
■退職金制度(勤続 5年以上)
■慶弔見舞金
■永年勤続報奨制度
■報奨金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■保養所(愛知県知多半島)
■ライフサポートト楽部

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■月9~11日休み(土日・平日含め、曜日問わず個人の裁量で休日を計画取得可)
■夏季休暇・年末年始
■年次有給休暇 ☆平均取得日数:12.3日
■慶弔休暇・介護休暇・看護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
名古屋証券取引所2部上場、お客様第一主義、堅実経営をモットーとし、住まいのことなら屋根上から床下までトータルサポートを行っている企業です。ハウスメーカー各社及び東海を中心としたJAと長年の信頼関係があり、JAからの紹介などによる強固な顧客基盤を有しています。

所在地

〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町3-1-8

設立
1973年4月
従業員数
240名
上場市場名
その他地方市場
資本金
186百万円
売上高

9,678百万円

経常利益
377百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011457262

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