日本建設工業株式会社

【神戸】サービスエンジからプロジェクト管理へキャリアチェンジ※三菱グループ／残業月20h／福利厚生◎

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～サービスエンジから発電プラントのメンテナンス担当へキャリアチェンジ／三菱グループの安心基盤／住宅手当・退職金制度あり／残業月20h程度～

■業務概要：
発電プラント、産業機械設備の電気計装工事、一般産業機械等設備工事に関わるプロジェクト管理をお任せします。

■業務詳細：
工事本部所掌の電気・機械部門に所属し、現地で発電所、産業プラントの電気設備、一般産業機械、メガソーラー、医療設備、研究設備、ETC　等のプロジェクト管理を行って頂きます。

■転勤・出張について：
電気・機械部も管理部門は、本社（東京）にありますが岡山ある事業所へ転勤をお願いすることがあります。入社後早々に転勤することはほとんどないのでご安心ください。なお、出張については、短い時で2～3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1～2年かかるケースもあります。

■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。

■出張手当について：
別居手当支給（転勤40,000　出張20,000）
※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者
※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。

■教育について：
当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・何らかのサービスエンジニアのご経験がある方
・全国転勤が可能な方
※腰を据えて長期で働きたい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
原子力部も管理部門は、神戸支社にありますが全国にある事業所に転勤をお願いすることがあります。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円
住宅手当：住宅手当（家賃補助制度）
寮社宅：独身寮有り（詳細は「福利厚生その他」参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。
入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。
■出張手当について：
別居手当支給（転勤40,000　出張20,000）
※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者
■単身赴任者の帰省旅費（月1回）
■育児・介護休業制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

事業所での勤務の場合、工期、納期が優先される為、「土日祝」の出勤がございます。（日曜日は概ね休みです。また土曜日も交代勤務となる場合が多くなっています。祝日も業務状況により出勤となる場合があります